PwC France

🌞 Place à la pause estivale ! ✨ Après une année riche en projets et en succès collectifs, il est temps de recharger les batteries. 🙏 Un immense merci à vous toutes et tous qui suivez, réagissez et partagez nos actualités sur LinkedIn. On vous souhaite un très bel été et on vous donne rendez-vous à la rentrée pour la suite... 🚀

Plongez dans l’univers immersif de l’Experience Center, un lieu exceptionnel niché au cœur de Paris ✨Un espace conçu pour stimuler la créativité, favoriser la #collaboration et transformer les idées en actions concrètes, grâce à des approches innovantes et des technologies de pointe. 🌿De la Jungle Room à la Dream Room, chaque environnement a été imaginé pour inspirer et accompagner nos clients dans leurs projets les plus ambitieux. 🚀#DesignThinking, co-création, #innovation… ici, la technologie et l’intelligence collective s’unissent pour explorer, créer et transformer autrement. Un lieu où l’expérience prend vie, au service de la #transformation.

✨ Bienvenue dans la Desert Room ✨ Un espace pas comme les autres, au cœur de nos bureaux toulousains, pensé pour stimuler la créativité, favoriser la #collaboration et réinventer nos façons de travailler. Conçue comme une salle signature, elle reflète l’ADN de PwC : flexible, connectée, responsable… et résolument inspirante. 📸 Découvrez-la en images 👇

🤖 L’IA au service des RH chez PwC, ça donne quoi concrètement ? Chez PwC France et Maghreb, les premières expérimentations avec l’intelligence artificielle bousculent les codes :  ✅ Recrutement repensé  ✅ Formations plus engageantes  ✅ Organisation du travail réinventée L’#IA devient aussi un vrai atout pour attirer les jeunes talents, renforcer les liens avec les écoles et faire évoluer les attentes académiques.  🎙️ Raphaëlle Duchemin donne la parole à Frédérique Lacave Plédet, Estelle B. et Narimen Benfedila pour raconter cette transformation de l’intérieur. ✨ Un récit concret et inspirant sur une IA #responsable, #humaine et #durable. 🎧 À découvrir ici : https://lnkd.in/eA26fg-Y

Passer de l’expérimentation à l’adoption massive de l’#IA : c’est le cap que nous avons franchi chez PwC France et Maghreb. L’IA est présente partout dans l’entreprise, intégrée aux outils du quotidien, et utilisée de façon concrète, responsable et sécurisée. Mon objectif en tant que CTO : embarquer tout le monde dans cette #transformation. Personne ne doit rester à quai. L’IA, ce n’est pas un outil qu’on maîtrise en suivant une simple notice – c'est un nouveau langage à apprendre, à expérimenter, à s’approprier. Pour y parvenir, nous avons misé sur la formation, la curiosité de chacun, la transversalité, et une dynamique d’appropriation collective. On vous en dit plus – dans le concret – avec Pierre Bosquet et Enrique Campserveux Rousseau, au micro de Raphaëlle Duchemin : 👉 https://pwc.to/4mTuq5x

🎙️ Utiliser l’IA pour lutter contre la fraude, bonne ou mauvaise idée ? Dans ce 10e épisode de la série Histoires d’IA, Raphaëlle Duchemin reçoit Jean-Philippe Brillet, Julien Muller et Bachir Bacha de PwC France et Maghreb pour décrypter la manière dont l’#IA redéfinit la lutte contre la #fraude dans les entreprises.  À partir d’un exemple concret d’usurpation d’identité, ils démontrent la sophistication croissante des arnaques et expliquent les stratégies à adopter pour mieux se protéger contre ces menaces. 💡 Un épisode d’utilité publique sur les nouveaux enjeux de sécurité à l’ère de l’#IA : https://lnkd.in/eh-YUi4u

📊 Pour 62 % de nos clients, la priorité est de se transformer grâce à la technologie, et notamment, à l’intelligence artificielle. Dans cet épisode, Raphaëlle Duchemin aux côtés de Philippe Trouchaud, Pierre Bosquet et Enrique Campserveux Rousseau, explorent ensemble l’utilisation de l’IA générative chez PwC France et Maghreb. Ils nous plongent dans les coulisses de cette transformation : de la formation ciblée au déploiement par équipes, en passant par une approche "Human-led, tech-powered" qui place l’humain au centre de l’innovation. 🔍 Pour avoir un aperçu de la manière dont PwC navigue dans cette révolution technologique : https://pwc.to/4nIiy6Q

Je suis honoré de rejoindre le Comité exécutif de PwC France et Maghreb en tant qu’Associé responsable des #opérations (COO). Dans un environnement toujours plus exigeant, orchestrer l’ensemble des leviers opérationnels – des processus aux talents, en passant par la technologie – est essentiel pour soutenir la performance, la qualité d’exécution et porter nos ambitions collectives, au service de nos clients. C’est avec cette conviction que je poursuis mon engagement au sein de la firme, aux côtés des autres membres du Comité exécutif, des associés et de l’ensemble de nos équipes. 

J’ai le plaisir de vous informer que je rejoins PwC France et Maghreb en tant que Directrice financière, et intègre à ce titre le Comité exécutif.     Je tiens à remercier chaleureusement toutes les équipes avec lesquelles j’ai eu le bonheur de collaborer ces dernières années pour leur confiance, leur engagement et les nombreux défis relevés ensemble.    Dans un environnement économique toujours plus complexe, la direction #financière est au cœur des décisions structurantes. Elle relie stratégie, innovation – entre autres technologique – et performance durable pour accompagner les transformations en cours.     C’est avec beaucoup d’enthousiasme que je prends part à cette nouvelle aventure, avec la volonté de contribuer, aux côtés des équipes, à un pilotage financier exigeant, responsable et créateur de #valeur – fidèle aux engagements de PwC.

Je suis ravie de rejoindre PwC France et Maghreb en tant que Directrice des ressources humaines et de l’inclusion, et d’intégrer le Comité exécutif.    Un immense merci aux équipes avec lesquelles j’ai eu le plaisir de collaborer ces dernières années – pour leur engagement, leur énergie et les liens tissés au fil des expériences partagées.    Dans un contexte où les enjeux d’attractivité, de développement des compétences et d’inclusion prennent une place centrale au sein des entreprises, la fonction #RH est un levier clé pour soutenir la performance et accompagner les grandes priorités du cabinet : passage d’un modèle d’expertises à un modèle de compétences, accélération technologique, impact durable.    Je me réjouis de contribuer à cette dynamique aux côtés des équipes de PwC, avec la volonté de structurer une politique RH ambitieuse, alignée avec les attentes des collaborateurs et des transformations à venir.