Criar uma carta de apresentação

A carta de apresentação é um documento complementar ao currículo que pode ser solicitado em algumas situações. Ela tem o papel de introduzir a pessoa que está se candidatando, com o objetivo de gerar interesse pela leitura do seu currículo. É uma oportunidade de causar uma impressão positiva, mas apenas prepare e envie o documento se a descrição da vaga solicitar. Não basta elaborar uma boa carta de apresentação se o seu currículo não estiver condizente. Ambos devem ser feitos da melhor maneira possível e, preferencialmente, apresentarem o mesmo estilo visual. O ideal é elaborar a carta de apresentação de maneira personalizada para cada vaga que você vier a se candidatar. Veja algumas dicas para preparar a sua carta: considere no máximo três parágrafos e um fechamento, escreva no máximo 300 palavras, deixe claro como você pode ajudar a empresa, destaque os motivos pelos quais você acredita que combina com a vaga e a empresa. Veja como fazer na prática. Comece incluindo um cabeçalho, de preferência padronizado com as informações do seu currículo. Aqui devem constar seu nome completo, título da posição e informações para contato, como o seu telefone, e-mail e o URL do perfil no LinkedIn. Em seguida, inclua uma saudação, se você souber o nome de quem vai receber a carta. Caso não saiba, coloque algo como "prezado recrutador" ou "aos cuidados do recrutador da empresa X". No primeiro parágrafo, deixe claro qual é a vaga pretendida e busque prender a atenção para gerar desejo de ler o restante. Por exemplo, incluindo números relacionados às suas principais conquistas profissionais. Aqui você também pode demonstrar paixão pela área, empresa ou oportunidade, mostrar mais do seu conhecimento sobre a companhia, citar um exemplo prático de como você pode ajudar e destacar valores que sejam compatíveis com os da empresa. No segundo parágrafo, destaque conquistas e habilidades relevantes para a vaga como um complemento às informações do parágrafo anterior. Já no terceiro parágrafo, você pode enfatizar o quanto deseja trabalhar naquela empresa. Evite clichês como "quero essa oportunidade para me desenvolver". Ou ainda, "estou à disposição", bem como abordagens que possam transmitir desespero ou que não deixam claro como você pode ajudar de fato a empresa. Conclua com uma saudação e uma assinatura, como "cordialmente" ou "atenciosamente", por exemplo, seguido do seu nome e sobrenome. Se você ainda não tem experiência ou está iniciando sua carreira, deverá evidenciar habilidades e competências, além de conquistas relevantes para a vaga, visto que a experiência profissional não será um diferencial. Por exemplo, destaque um curso que você tenha feito naquela área. Na pasta de arquivos de exercícios deste curso, você encontra um exemplo de carta de apresentação. Cartas de apresentação também podem ser solicitadas para processos seletivos de universidades, especialmente no exterior. Pesquise um pouco sobre a cultura da instituição antes de elaborá-la ou veja se exige um modelo ou estrutura específicos, e procure destacar por qual motivo você é o aluno ideal para o curso que deseja. Você pode falar sobre seu objetivo ao cursar uma disciplina, habilidades e pontos fortes e suas conquistas acadêmicas até aqui. Na próxima aula, vamos falar de outro documento que pode ser necessário em seu processo de candidatura para uma vaga, dependendo da sua área: o portfólio profissional.