Do curso: O Poder do Coaching no Desenvolvimento dos Colaboradores
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Como projetar oportunidades de desenvolvimento
Do curso: O Poder do Coaching no Desenvolvimento dos Colaboradores
Como projetar oportunidades de desenvolvimento
Pesquisas sobre motivação mostram que poder conduzir nossas vidas nos motiva mais que dinheiro e recompensas, para aprender, criar coisas novas e fazer melhor por nós e pelo mundo. Essas pesquisas indicam que as pessoas querem ter valor e ser importantes. Elas querem aprender e aplicar a aprendizagem, querem desenvolvimento. Vamos falar sobre o que são oportunidades de desenvolvimento em sua organização. Que tal a educação formal? Em sua organização, obter um diploma avançado, como um MBA, talvez seja um benefício. É um atrativo para um realizador e para alguém em início de carreira. Então, ao iniciar o coaching, pergunte quais são os objetivos educacionais de seus colaboradores e veja se pode atendê-los. As oportunidades de educação informal incluem workshops, conferências, cursos em faculdades e recursos on-line, como webinários e e-learning. Eles permitem que seus colaboradores trabalhem em seu próprio ritmo, sem deslocamentos. Prosseguindo, a criação de networking e mentoria…
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