Aus dem Kurs: Gängige Bewerbungsfragen meistern

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Vielen Dank für die Beantwortung unserer Fragen. Haben Sie vielleicht noch Fragen an uns? Ja, ich habe Fragen an Sie. Ich habe gelesen, dass Ihre Organisation die berufliche Weiterentwicklung und das Lernen fördert. Ich würde gerne mehr darüber erfahren. Gibt es interne oder externe Schulungen oder Weiterbildungsprogramme, an denen Mitarbeiter:innen teilnehmen können? Außerdem, welche Ziele und Erwartungen haben Sie für zukünftige Mitarbeiter:innen? Wie werden die Leistung und der Erfolg in dieser Position gemessen? Am wichtigsten ist natürlich, dass Sie die Fragen stellen sollten, die Sie auch wirklich interessieren. Machen Sie sich vor dem Jobinterview Gedanken darüber, was Sie noch wissen wollen und nicht auf der Website oder in der Jobanzeige ersichtlich ist. Wenn Sie keine konkreten Fragen mehr haben, können Sie natürlich allgemeine Dinge fragen, wie unser Bewerber es hier gemacht hat. Seine Antwort zeigt, dass er sich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet hat und an der…

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