PwC Karriere

Führungsverantwortung und Familienleben 👨👩👦 – geht das? Für Dr. Paul Bäder, Local-Partner bei PwC Legal, ist die Antwort klar: Ja, mit Flex Work. „Natürlich möchte ich für meine Mandanten und mein Team für Rückfragen und Besprechungen stets verfügbar sein. Zugleich ist es mir wichtig, Zeit mit meinem zweijährigen Sohn zu verbringen und, dass meine Frau ihren Beruf als Universitätsprofessorin genauso ausüben kann, wie ich meinen Beruf ausübe. Flexwork bei PwC Legal ermöglicht mir diesen “Spagat” im größtmöglichen Ausmaß.“ Was bedeutet Flexibilität im Arbeitsalltag für ihn? Morgens gemeinsam frühstücken, den Sohn in die Kita bringen, mittags frisch kochen oder eine Pause für eine Runde Puzzeln einlegen. “An festen Arbeitstagen oder später am Abend kann ich Aufgaben erledigen, die es erfordern, konzentriert mehrere Stunden am Stück zu arbeiten.” 🌙 Und der Start in den Tag? Im Homeoffice beginnt der Tag entspannt nach dem Familienfrühstück ☕. “Zu Hause stehen wir gemeinsam auf, machen den Kleinen fertig für die Kita und frühstücken gemeinsam”. An Bürotagen steht er um 5 Uhr auf, um dem Berufsverkehr zu entkommen. “Entweder arbeite ich dann von Stuttgart aus oder nehme den ICE nach Frankfurt, um mich mit meinem Team dort zu treffen.” 🤝 Die Pausen nutzt Paul zu Hause anders als im Büro: Zu Hause gehören Pausen der Familie ❤️. Im Heimatdorf, umgeben von Natur, Freunden und Familie, fällt das Abschalten besonders leicht: “Wenn man dort den Laptop zuklappt, ist die Arbeit weit weg und durch die Ruhe und die Natur stellt sich Entspannung schnell ein.” ✨ Du möchtest mehr darüber erfahren, wie Flex Work bei PwC aussieht? Entdecke jetzt deine Stellenangebote bei PwC Legal: https://lnkd.in/eAixgQhe

Wusstest du, dass du auch als Full Stack Entwickler:in bei PwC durchstarten kannst? 💻 Du trägst dabei die Verantwortung für IT-Projekte von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung und bringst deine Expertise in das interdisziplinäre Team ein. Bewirb dich jetzt hier: https://lnkd.in/eZthDyZt oder finde andere spannende Möglichkeiten auf unserer Karriereseite. ✨ Du fragst dich, welche Möglichkeiten PwC für dein Fachgebiet bietet? Schreib es uns in die Kommentare und wir nennen dir deine Karrierechancen! 👇

Am 15.08. durften wir rund 40 Teilnehmende aus ganz Deutschland von Netzwerk Chancen in unserem Experience Center in Frankfurt begrüßen – eine Organisation, die sich für Chancengerechtigkeit und sozialen Aufstieg unabhängig von sozialer Herkunft einsetzt. Gemeinsam erlebten wir einen Nachmittag voller Einblicke zu PwC als Arbeitgeber und der Beratung im öffentlichen Sektor. Außerdem konnten die Teilnehmenden in Kleingruppen einen Case als Vorbereitung auf potenzielle Bewerbungen in der Beratung lösen und ihre Ergebnisse anschließend im Plenum teilen. Besonders spannend waren die persönlichen Eindrücke unserer Kolleg:innen zum Einstieg in die Beratung, bevor der Tag beim Networking ausklang. Ein herzliches Dankeschön an Netzwerk Chancen für die tolle Zusammenarbeit und an alle Teilnehmenden für den offenen Austausch! 💡 👉 Erfahre mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten bei PwC auf unserer Karriereseite: https://jobs.pwc.de 

Isabel ist ein “PwC-Eigengewächs” und Partnerin im Bereich Tax & Legal sowie Standortleiterin in Köln. Im Podcast sprechen wir über ihren Werdegang, ihr Secondment bei PwC Schweiz und die Veränderungen ihrer Aufgaben und Verantwortungsbereiche über die verschiedenen Karrierestufen hinweg. Außerdem: Wie meistert sie die Balance zwischen Beruf und Familienleben? Wieso hat sie mit ihren Kindern mehrere Stunden auf dem Eiffelturm verbracht? Du möchtest bei Tax & Legal einsteigen? Dann schau dir diese Stellen an: ► Consultant Corporate Tax: https://t1p.de/p5pru Hier geht's zur neuen Folge #58 Versprochen. https://t1p.de/toldf

Wie soll es für dich weitergehen und was braucht es dafür? 🎓 Keine Sorge, we got you. Starte im Sommer 2026 dein duales Studium oder deine Ausbildung. Für die Bewerbung hat Recruiterin Janina 5 Tipps zusammengefasst: ✅Lebenslauf: Chronologisch und neueste Infos zuerst. ✅ Kein Anschreiben nötig, dein Lebenslauf reicht. ✅ Mach dich schlau: Unternehmenshistorie? Nicht nötig. Kenne die Basics über dein geplantes Tätigkeitsfeld und unsere Arbeit. ✅ Im Gespräch: Sei offen und proaktiv, stelle Fragen und zeig uns, wer du bist. ✅ Schon mal gearbeitet oder in ein Unternehmen reingeschnuppert? Spannend, erzähle uns gerne mehr. Finde deinen passenden Einstieg hier: https://t1p.de/val0o

📚 Du stehst kurz vor dem Steuerberaterexamen? In nur einer Stunde erhältst du am 23. September virtuell letzte Tipps, bekommst wertvolle Einblicke von unseren Insidern und kannst offene Fragen klären. Nutze die Chance, dich optimal auf die Prüfung vorzubereiten. Jetzt anmelden! 🚀 https://lnkd.in/eYB76wWF

Recap: KIT-Sommerspecial bei PwC Deutschland ☀🧘♀️ Sommerfeeling im Düsseldorfer Office: Beim diesjährigen Sommerspecial des Keep in Touch Programms (KIT) kamen rund 40 aktuelle und ehemalige Werkstudent:innen, Praktikant:innen und Referendar:innen zusammen – für einen Tag voller Entspannung, Austausch und neuer Impulse. Nach einer kurzen Begrüßung startete die erste Gruppe mit einer Yoga-Session auf der Dachterrasse, während die zweite Gruppe im Resilienz-Workshop wertvolle Impulse für mehr innere Stärke erhielt. Im Anschluss wurden die Plätze getauscht: Die erste Gruppe nahm am Workshop teil, während die zweite Gruppe bei einer Meditation unter freiem Himmel zur Ruhe kam. Ein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmenden und unser Orga-Team für diesen besonderen Tag! #Summer #KIT #PwCDeutschland

Hi, wir sind Gloria Müller, LL.M. und Roman Wagner – beide als Anwält:innen bei PwC Legal tätig. ⚖️💼 Unser Weg hat mit dem Referendariat begonnen – heute arbeiten wir fest im Team. In unserem neuen Q&A beantworten wir eure Fragen rund ums Referendariat bei PwC Legal: 🧐 Welche Aufgaben erwarten mich? 👥 Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen? 🚀 Und was macht die Arbeit bei PwC Legal so besonders? Wenn ihr gerade selbst im Jurastudium steckt, euch für den Berufseinstieg interessiert oder mehr über den Alltag bei PwC Legal erfahren wollt: Schaut unbedingt rein! Hier geht’s zu mehr Infos und zur Bewerbung: https://lnkd.in/eTub6TQw

Mission accomplished!  Bereits zum zweiten Mal reisen wir bei NextGenSolvers mit 30 motiverten Studierenden und Absolvent:innen nach Rotterdam.🌍🚀     An diesen Herausforderungen haben wir gearbeitet:    👉 Wie erfolgt die Lebensmittelversorgung der Zukunft? 🌱  Hierzu besuchten wir die weltweit erste Floating Farm Rotterdam, die im Herzen des Rotterdamer Hafens schwimmt.  👉 Wie gehen wir in Zukunft mit Migration, Diversity und Fachkräftemangel um? 🌍  In diesem Kontext besuchten wir die NGO WE organization, die Lösungen für diese gesellschaftlichen Herausforderungen aufzeigt.  👉 Wie sieht die Mobilität der Zukunft aus? 🚄  Dafür waren wir bei PortXL zu Gast und beschäftigten uns mit Logistik-Lösungen für den Hafen Rotterdams.  👉 All about AI 💻  Hier erhielten die Teilnehmenden Einblicke in einen echten PwC-Case, der sich mit Klimaproblemen in urbanen Räumen beschäftigt.    Nach erfolgreichem Abschluss der Mission beendeten wir das Event mit Essen, Getränken und jeder Menge Austausch. 🥂  Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden und unseren PwC Kolleg:innen für die Unterstützung bei diesem spannenden Event! Alicia Seckler Charlotte Dickel Julia Ochojski Bastian Schulte Jan Volkmann Laura H. Greta Kirsky Marie-Claire Mas Amelie Weresch Maraike Luchmann Torsten Fassbender Tim Göhler Jing Yu Kenny Petzold Katharina Brandenburger, LL.B. Hilko Paschke Lena Niemand Dr. Paul Bäder Melisa Korkmaz Seda Nur Akgül Claudia Wagner 

Viele haben ein klares Bild davon, wie die Beratung bei den Big 4 aussieht – geprägt von langen Arbeitstagen, endlosen PowerPoint-Slides und einer eher kühlen Wettbewerbskultur. Auch Marina Ziblis, Managerin im Change Management bei PwC, hat diese Klischees oft gehört. Heute weiß sie, dass die Realität häufig eine ganz andere ist: “Heute sind es 3 Jahre PwC Deutschland, 6 Jahre Beratung und heute möchte ich mal ein paar Mythen aufräumen. Hier sind drei Klischees, die ich in den letzten Jahren sehr oft gehört habe und was ich heute wirklich darüber denke: 🧩 „Bei der Beratung ist das Unternehmen egal – ist doch alles dasselbe.“ Nein. Ist es nicht. Jedes Unternehmen, und vor allem jedes Team, hat seine eigene DNA. Ich habe erlebt, wie unterschiedlich Beratungskulturen sein können: Wie stark Vertrauen wirken kann. Wie sehr es hilft, wenn Menschen einander fördern statt übertrumpfen. Hätte ich das früher gewusst, hätten mich manche Klischees nicht so lange zurückgehalten, mich zu bewerben. 💼 „Berater:innen haben keine Work-Life-Balance." Klar, Beratung fordert – Tempo, Flexibilität und viel Verantwortung. Aber ich habe auch gelernt, dass wir unsere Grenzen zu einem großen Teil selbst mitbestimmen. „Nein“ sagen zu können, sich abzugrenzen, Prioritäten zu setzen, das sind keine Schwächen, sondern essenzielle Skills. 📊 „Berater:innen verkaufen nur Folien – keine Lösungen.“ Dieses Klischee begegnet mir am häufigsten und es trifft viele in der Branche unfair. Ich durfte mit Menschen arbeiten, die nicht nur exzellent in der Analyse sind, sondern auch in der Zusammenarbeit, im Verstehen, im Navigieren durch komplexe politische Kontexte. Natürlich gehört PowerPoint dazu, aber die eigentliche Arbeit passiert vorher: In der Struktur, im Denken, im Aushalten von Spannungen, im Klarwerden über das, was wirklich wichtig ist. Und das ist oft viel mehr als nur eine hübsche Slide. Ich liebe es Beraterin zu sein und bin dankbar für all die Erfahrungen, die ich bisher machen durfte: für die Projekte, die steilen Lernkurven, die Kund:innen und vor allem für das Team. Ein Team, in dem ich mich gesehen fühle – und aus dem echte Freundschaften entstanden sind. Danke PwC Deutschland für drei herausfordernde, prägende, lehrreiche und schöne Jahre! ☺️” Wir sagen: Danke Marina, für deinen vollen Einsatz bei PwC und deine ehrlichen Worte über die Arbeit in der Beratung! 🙌