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Lina Adriana Cortes Abella

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Profesional en Ingeniería Industrial, con seis años de experiencia profesional en áreas de Gestión del Desempeño, Clima Organizacional, metodologías de desarrollo y desarrollo de formaciones para gestión del liderazgo. Experiencia en manejo de Relaciones laborales y procesos disciplinarios. Con Conocimientos en análisis de resultados y gestión de desempeño por objetivos bajo metodologías SMART, metodologías de liderazgo que promuevan el desarrollo de los colaboradores. Experiencia en análisis y divulgación de resultados clima y elaboración de planes enfocados al mejoramiento, así como también, en el análisis a beneficios y validación de poblaciones participantes en las medidas de flexibi...
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