Atuo como consultora em diversos segmentos de mercado, ajudando empresas em situações de mudanças ou inovações organizacionais.
Na área de Recursos Humanos, desenvolvo consultoria responsável por definir políticas de RH, desenvolvimento organizacional com gestão de pessoas, condução de projetos de adequação da estrutura, clima e cultura da empresa, competências, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, Regulamento Interno. Todas as ações e projetos são acompanhados com um olhar para as questões legais envolvidas na relação empresa-empregado.
Como consultora em Gestão de Processos e Melhorias Contínuas atuo com o Business Process Management (BPM), o que garante projetos segu...
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bpmmapeamento de processosrecursos humanospsicologia organizacionalmodelagem de processostreinamentoorganizacionalrecrutamentoprocessocargos e saláriospessoasmétodosseleçãopsicologiatrabalhoorganizaçãodesenvolvimentoempresaestratégicometodologiaadministraçãogestão de pessoastreinamento.
Atuo como consultora em diversos segmentos de mercado, ajudando empresas em situações de mudanças ou inovações organizacionais.
Na área de Recursos Humanos, desenvolvo consultoria responsável por definir políticas de RH, desenvolvimento organizacional com gestão de pessoas, condução de projetos de adequação da estrutura, clima e cultura da empresa, competências, comunicação interna, treinamento e desenvolvimento, Regulamento Interno. Todas as ações e projetos são acompanhados com um olhar para as questões legais envolvidas na relação empresa-empregado.
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