Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Stockholm County, Sweden Sweden
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
www.hr-akuten.se
Acerca de
Har arbetat som personalchef/personaldirektör i 27 år inom olika företag som SAS, Telia Data, BP-sweden, FMV, Solna stad och Folkesson Revision.
På samtliga ställen har jag arbetat med förändringsarbete och utvecklingsarbete till en attraktivare arbetsgivare. På BP var jag med och drev hela försäljningen av retailrörelsen till Statoil. På FMV blev vi omnämda i budgetproppen som ett föredömme till andra statliga myndigheter och företag. Nu driver jag företaget HR-akuten och arbetar två dagar i veckan som personalchef på Folkesson Råd och Revision åt dom och deras kunder. Vill inte tappa kontakten med praktiskt HR-arbete.
Brinner för att utveckla HR, få igång en debatt
Etiquetas
hr-akuten
ledarskap
organisation
hr
magnus dalsvall
tankefällan
noden
kjell lindström
chefer
framtid
sociala medier
hr-utmaningar
hr i framtiden
chefsroll
hierarki
personalarbete
hr-framtid
bortom tankefällan
management
arbetsrätt
organisatoriska landskap
havererad chefsroll
hr utveckling
rekrytering
seminarier
det våras för hr
framtidens organisation
framtidens ledarskap
ledarutveckling
spaning
rekrytering för chefer
framtidens hr
folkesson råd & revision
utveckling
nytänkande
uppsägningar
hr 3.0
styrelseförsäkring.
lobbying
ledarutbildning
kontroll balansräkning
rekryteringsutbildning
slasktratt
kontroll
styrelseansvar
ledare
mbl
arbetsdomstolen.
hr-akuten.
hr och framtiden
nyhetsbrev
företagarutbildning
eu-nyheter
kbr
lobbying för hr
strategisk hr
förankring
avsked
anställningsavtal
hr-seminarie
organisationsutveckling
hr i framkanteckling
hr-trend
modernt personalarbete
ledarutmaningar
hr i framtiden.
hr-2.0
hr-back to basics
utmaningar
ledar
mjuka frågor
back to basics
kaxfaktor
seminarie stockholm
seminarie göteborg
seminarie malmö
gränsöverskridande hr
seminarie umeå
chefsrollen
lean
ulrich
avlastning
värna chefen
chefsvillkor
gilla chefen.
rekrytera smartare
organisatoriska landskap.
medarbetarskap
humanoida robotar
managementutbildning
förändring
möten
kapsejsad chefsroll
tillit
rekrytera med linkedin.
rekryteringsseminarie
linkedinrekrytering
chefen som slasktratt
tillit.
bästa businessbok
överlastade chefer
personalavdelningar
stödfunktioner
rekrytering via twitter.
rekrytering via linkedin
rekrytering via facebook
talangjakt
homogena organisationer. felrekrytering
introverta
extroverta
heterogena organisationer
omedvetna fördomar
mångfald
pacta
rekryterare
linus zackrisson
min karriär
learskap i framtiden
kjell lindström.
framtidsspaning
ledarutbildning chefer
trendspaning
bortom tankfällan
framtiden
medarbetare
rädda organisationer
tysta organisationer
introduktion
indoktrinering
ad-dommar
adn-law
nätverk
föreningsutveckling
hr-arbete
search
headhunting
linkedin
rekryteringsutbildning. rekrytera smartare
framtidens ledarkompetens
ledarkompetens
trendseminarie
moderna organisationer
chefskap
organisatoriskt landskap
framtidens ledare
organisationsutveckling.
trender
seminarie. framtid
succé bok
hr. magnus dalsvall
utveckling.
Ver más
Presentaciones
(9)Documentos
(18)Personal Information
Organización/Lugar de trabajo
Stockholm County, Sweden Sweden
Sector
Human Resources / Recruitment
Sitio web
www.hr-akuten.se
Acerca de
Har arbetat som personalchef/personaldirektör i 27 år inom olika företag som SAS, Telia Data, BP-sweden, FMV, Solna stad och Folkesson Revision.
På samtliga ställen har jag arbetat med förändringsarbete och utvecklingsarbete till en attraktivare arbetsgivare. På BP var jag med och drev hela försäljningen av retailrörelsen till Statoil. På FMV blev vi omnämda i budgetproppen som ett föredömme till andra statliga myndigheter och företag. Nu driver jag företaget HR-akuten och arbetar två dagar i veckan som personalchef på Folkesson Råd och Revision åt dom och deras kunder. Vill inte tappa kontakten med praktiskt HR-arbete.
Brinner för att utveckla HR, få igång en debatt
Etiquetas
hr-akuten
ledarskap
organisation
hr
magnus dalsvall
tankefällan
noden
kjell lindström
chefer
framtid
sociala medier
hr-utmaningar
hr i framtiden
chefsroll
hierarki
personalarbete
hr-framtid
bortom tankefällan
management
arbetsrätt
organisatoriska landskap
havererad chefsroll
hr utveckling
rekrytering
seminarier
det våras för hr
framtidens organisation
framtidens ledarskap
ledarutveckling
spaning
rekrytering för chefer
framtidens hr
folkesson råd & revision
utveckling
nytänkande
uppsägningar
hr 3.0
styrelseförsäkring.
lobbying
ledarutbildning
kontroll balansräkning
rekryteringsutbildning
slasktratt
kontroll
styrelseansvar
ledare
mbl
arbetsdomstolen.
hr-akuten.
hr och framtiden
nyhetsbrev
företagarutbildning
eu-nyheter
kbr
lobbying för hr
strategisk hr
förankring
avsked
anställningsavtal
hr-seminarie
organisationsutveckling
hr i framkanteckling
hr-trend
modernt personalarbete
ledarutmaningar
hr i framtiden.
hr-2.0
hr-back to basics
utmaningar
ledar
mjuka frågor
back to basics
kaxfaktor
seminarie stockholm
seminarie göteborg
seminarie malmö
gränsöverskridande hr
seminarie umeå
chefsrollen
lean
ulrich
avlastning
värna chefen
chefsvillkor
gilla chefen.
rekrytera smartare
organisatoriska landskap.
medarbetarskap
humanoida robotar
managementutbildning
förändring
möten
kapsejsad chefsroll
tillit
rekrytera med linkedin.
rekryteringsseminarie
linkedinrekrytering
chefen som slasktratt
tillit.
bästa businessbok
överlastade chefer
personalavdelningar
stödfunktioner
rekrytering via twitter.
rekrytering via linkedin
rekrytering via facebook
talangjakt
homogena organisationer. felrekrytering
introverta
extroverta
heterogena organisationer
omedvetna fördomar
mångfald
pacta
rekryterare
linus zackrisson
min karriär
learskap i framtiden
kjell lindström.
framtidsspaning
ledarutbildning chefer
trendspaning
bortom tankfällan
framtiden
medarbetare
rädda organisationer
tysta organisationer
introduktion
indoktrinering
ad-dommar
adn-law
nätverk
föreningsutveckling
hr-arbete
search
headhunting
linkedin
rekryteringsutbildning. rekrytera smartare
framtidens ledarkompetens
ledarkompetens
trendseminarie
moderna organisationer
chefskap
organisatoriskt landskap
framtidens ledare
organisationsutveckling.
trender
seminarie. framtid
succé bok
hr. magnus dalsvall
utveckling.
Ver más