A lo largo de mi trayectoria profesional he realizado funciones/tareas en las áreas de: Orientación laboral; Selección de personal; Desarrollo del personal; Formación (para personas desempleadas y trabajadores/as menores y mayores de 30 años); Administración de personal; Administración, en general.
Por lo que respecta a las habilidades/competencias desarrolladas, éstas se han centrado fundamentalmente en: clara orientación a la consecución de resultados; iniciativa, creatividad e innovación; habilidades de integración en un equipo; inteligencia emocional; gestión de la diversidad, tanto cultural como de género, raza o edad; gestión del cambio (flexibilidad, polivalencia); comunicación 2....
A lo largo de mi trayectoria profesional he realizado funciones/tareas en las áreas de: Orientación laboral; Selección de personal; Desarrollo del personal; Formación (para personas desempleadas y trabajadores/as menores y mayores de 30 años); Administración de personal; Administración, en general.
Por lo que respecta a las habilidades/competencias desarrolladas, éstas se han centrado fundamentalmente en: clara orientación a la consecución de resultados; iniciativa, creatividad e innovación; habilidades de integración en un equipo; inteligencia emocional; gestión de la diversidad, tanto cultural como de género, raza o edad; gestión del cambio (flexibilidad, polivalencia); comunicación 2....
