|
20.7.2013 |
CS |
Úřední věstník Evropské unie |
C 207/11 |
Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Tribunal di Trento (Itálie) dne 25. dubna 2013 — Teresa Mascellani v. Ministero della Giustizia
(Věc C-221/13)
2013/C 207/21
Jednací jazyk: italština
Předkládající soud
Tribunal di Trento
Účastníci původního řízení
Žalobkyně: Teresa Mascellani
Žalovaný: Ministero della Giustizia
Předběžné otázky
|
1) |
Musí být ustanovení 5 bod 2 dohody provedené směrnicí 97/81/ES (1) (kde směrnice stanoví, že „nesouhlas zaměstnance se změnou plného pracovního úvazku na částečný pracovní úvazek nebo naopak by neměl sám o sobě zakládat platný důvod pro propuštění, aniž je dotčena možnost přistoupit v souladu s vnitrostátními právními předpisy, kolektivními smlouvami a zvyklostmi k propuštění z dalších důvodů, které mohou vyplynout z provozních požadavků daného podniku“) vykládáno v tom smyslu, že vnitrostátním právním předpisům členských států není dovoleno, aby stanovily možnost — pro zaměstnavatele — rozhodnout o změně pracovního poměru z částečného úvazku na plný úvazek, i proti vůli zaměstnance? |
|
2) |
Brání směrnice 97/81/ES tomu, aby takový vnitrostátní právní předpis, jako je článek 16 zákona č. 183 ze dne 4. listopadu 2010, stanovil možnost — pro zaměstnavatele — rozhodnout o změně pracovního poměru z částečného úvazku na plný úvazek, i proti vůli zaměstnance? |
(1) Směrnice Rady 97/81/ES ze dne 15. prosince 1997 o Rámcové dohodě o částečném pracovním úvazku uzavřené mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS (Úř. věst. L 14, s. 9; Zvl. vyd. 05/03, s. 267).