Case T-320/18: Judgment of the General Court of 12 February 2020 — WD v EFSA (Civil service — Temporary agents — Fixed term contract — Decision not to reclassify — Lack of staff reports — Carrying forward reclassification points — Manifest error of assessment — Non-renewal decision — Duty of care — Manifest error of assessment — Misuse of power — Principle of the protection of legitimate expectations — Duty to state reasons — Right to a hearing — Liability)

Rechtssache T-320/18: Urteil des Gerichts vom 12. Februar 2020 — WD/EFSA (Öffentlicher Dienst – Zeitbedienstete – Befristeter Vertrag – Entscheidung über die Nichtneueinstufung – Fehlende Beurteilungen – Zuteilung von Neueinstufungspunkten im Wege der Übertragung – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Entscheidung über die Nichtverlängerung – Fürsorgepflicht – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Ermessensmissbrauch – Berechtigtes Vertrauen – Begründungspflicht – Anspruch auf rechtliches Gehör – Haftung)

Rechtssache T-320/18: Urteil des Gerichts vom 12. Februar 2020 — WD/EFSA (Öffentlicher Dienst – Zeitbedienstete – Befristeter Vertrag – Entscheidung über die Nichtneueinstufung – Fehlende Beurteilungen – Zuteilung von Neueinstufungspunkten im Wege der Übertragung – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Entscheidung über die Nichtverlängerung – Fürsorgepflicht – Offensichtlicher Beurteilungsfehler – Ermessensmissbrauch – Berechtigtes Vertrauen – Begründungspflicht – Anspruch auf rechtliches Gehör – Haftung)

ABl. C 95 vom 23.3.2020, pp. 23–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)