This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0221
Case C-221/13: Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Trento (Italy) lodged on 25 April 2013 — Teresa Mascellani v Ministero della Giustizia
Υπόθεση C-221/13: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Tribunale di Trento (Ιταλία) στις 25 Απριλίου 2013 — Teresa Mascellani κατά Ministero della Giustizia
Υπόθεση C-221/13: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Tribunale di Trento (Ιταλία) στις 25 Απριλίου 2013 — Teresa Mascellani κατά Ministero della Giustizia
ΕΕ C 207 της 20.7.2013, pp. 11–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
ΕΕ C 207 της 20.7.2013, pp. 4–4
(HR)
- Date of document:
- 25/04/2013
- Date lodged:
- 25/04/2013
- Author:
- Δικαστήριο
- Form:
- Δικαστικές πληροφορίες
- Authentic language:
- ιταλικά
- Type of procedure:
- Αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- request for interpretation 31997L0081 CL5P2
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
20.7.2013 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 207/11 |
Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως την οποία υπέβαλε το Tribunale di Trento (Ιταλία) στις 25 Απριλίου 2013 — Teresa Mascellani κατά Ministero della Giustizia
(Υπόθεση C-221/13)
2013/C 207/21
Γλώσσα διαδικασίας: η ιταλική
Αιτούν δικαστήριο
Tribunale di Trento
Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης
Προσφεύγουσα: Teresa Mascellani
Καθού: Ministero della Giustizia
Προδικαστικά ερωτήματα
|
1) |
Έχει η ρήτρα 5, παράγραφος 2, της συμφωνίας που υλοποιήθηκε με την οδηγία 97/81/ΕΚ (1) (καθόσον ορίζει ότι «η άρνηση εργαζόμενου να μεταβεί από εργασία πλήρους απασχόλησης σε εργασία με μερική απασχόληση ή το αντίθετο, δεν πρέπει από μόνη της να συνιστά δικαιολογία απόλυσης, υπό την επιφύλαξη απολύσεων, σύμφωνα με τις εθνικές νομοθεσίες, συλλογικές συμβάσεις και πρακτικές, για άλλους λόγους που μπορεί να προκύψουν από τις λειτουργικές απαιτήσεις της εν λόγω επιχείρησης»), την έννοια ότι απαγορεύει νομοθετική διάταξη κράτους μέλους βάσει της οποίας ο εργοδότης δύναται να μετατρέπει τη σχέση εργασίας από μερικής σε πλήρους απασχολήσεως ακόμα και παρά τη βούληση του εργαζομένου. |
|
2) |
Απαγορεύει η ίδια οδηγία εθνική ρύθμιση (όπως το άρθρο 16 του ιταλικού νόμου 183/4.11.2010) που επιτρέπει στον εργοδότη να μετατρέπει τη σχέση εργασίας από μερικής σε πλήρους απασχολήσεως ακόμα και παρά τη βούληση του εργαζομένου. |
(1) Οδηγία 97/81/ΕΚ του Συμβουλίου, της 15ης Δεκεμβρίου 1997, σχετικά με τη συμφωνία-πλαίσιο για την εργασία μερικής απασχόλησης που συνήφθη στις 6 Ιουνίου 1997 από την UNICE, το CEEP και την CES (ΕΕ L 14, σ. 9).
