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Document 62015FA0125
Case F-125/15: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 21 July 2016 — HB v Commission (Civil service — Officials — 2014 promotion exercise — Article 45(1) of the Staff Regulations — Comparison of the merits — 2011 and 2012 staff reports — Absence of several months due to maternity leave in 2013 — Staff report lacking any substantive assessment for the year in question — Decision not to promote the applicant in 2014 — Duty to provide a statement of reasons — Consideration of the comparative merits — No recommendation from the Joint Promotion Committee — Access to the applicant’s individual computerised file — Composition of the Joint Promotion Committee — Discrimination based on gender — Non-material damage)
Asunto F-125/15: Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Segunda) de 21 de julio de 2016 — HB/Comisión (Función pública — Funcionarios — Ejercicio de promoción 2014 — Artículo 45, apartado 1, del Estatuto — Comparación de méritos — Informes de calificación 2011 y 2012 — Ausencia de varios meses por maternidad en 2013 — Informe de calificación carente de toda apreciación sustancial para el año de que se trata — Decisión de no promover a la demandante en 2014 — Obligación de motivación — Examen comparativo de los méritos — Inexistencia de recomendación del comité paritario de promoción — Acceso al expediente individual informatizado de la demandante — Composición del comité paritario de promoción — Discriminación por razón de sexo — Perjuicio moral)
Asunto F-125/15: Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Segunda) de 21 de julio de 2016 — HB/Comisión (Función pública — Funcionarios — Ejercicio de promoción 2014 — Artículo 45, apartado 1, del Estatuto — Comparación de méritos — Informes de calificación 2011 y 2012 — Ausencia de varios meses por maternidad en 2013 — Informe de calificación carente de toda apreciación sustancial para el año de que se trata — Decisión de no promover a la demandante en 2014 — Obligación de motivación — Examen comparativo de los méritos — Inexistencia de recomendación del comité paritario de promoción — Acceso al expediente individual informatizado de la demandante — Composición del comité paritario de promoción — Discriminación por razón de sexo — Perjuicio moral)
DO C 364 de 3.10.2016, pp. 36–36
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
3.10.2016 |
ES |
Diario Oficial de la Unión Europea |
C 364/36 |
Sentencia del Tribunal de la Función Pública (Sala Segunda) de 21 de julio de 2016 — HB/Comisión
(Asunto F-125/15) (1)
((Función pública - Funcionarios - Ejercicio de promoción 2014 - Artículo 45, apartado 1, del Estatuto - Comparación de méritos - Informes de calificación 2011 y 2012 - Ausencia de varios meses por maternidad en 2013 - Informe de calificación carente de toda apreciación sustancial para el año de que se trata - Decisión de no promover a la demandante en 2014 - Obligación de motivación - Examen comparativo de los méritos - Inexistencia de recomendación del comité paritario de promoción - Acceso al expediente individual informatizado de la demandante - Composición del comité paritario de promoción - Discriminación por razón de sexo - Perjuicio moral))
(2016/C 364/43)
Lengua de procedimiento: francés
Partes
Demandante: HB (representantes: S. Orlandi y T. Martin, abogados)
Demandada: Comisión Europea (representantes: C. Berardis-Kayser y G. Berscheid, agentes)
Objeto
Pretensión de anulación de la decisión de la Comisión de no promover a la demandante al grado siguiente (AD8) como consecuencia del ejercicio de promoción 2014 y de indemnización del daño moral supuestamente sufrido.
Fallo
1) |
Desestimar el recurso. |
2) |
HB cargará con la mitad de sus propias costas. |
3) |
La Comisión Europea cargará con sus propias costas y asumirá la mitad de las de HB. |