This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CN0101
Case C-101/21: Request for a preliminary ruling from the Nejvyšší správní soud (Czech Republic) lodged on 18 February 2021 — HJ
Kohtuasi C-101/21: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Nejvyšší správní soud (Tšehhi Vabariik) 18. veebruaril 2021 – HJ
Kohtuasi C-101/21: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Nejvyšší správní soud (Tšehhi Vabariik) 18. veebruaril 2021 – HJ
ELT C 148, 26.4.2021, pp. 9–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.4.2021 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 148/9 |
Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Nejvyšší správní soud (Tšehhi Vabariik) 18. veebruaril 2021 – HJ
(Kohtuasi C-101/21)
(2021/C 148/11)
Kohtumenetluse keel: tšehhi
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Nejvyšší správní soud
Põhikohtuasja pooled
Kassaator: HJ
Vastustaja: Ministerstvo práce a sociálních věcí
Eelotsuse küsimused
Kas Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2008. aasta direktiivi 2008/94/EÜ (1) töötajate kaitse kohta tööandja maksejõuetuse korral artikliga 2 koostoimes artikli 12 punktidega a ja c on vastuolus liikmesriigi kohtupraktika, mille kohaselt äriühingu direktorit ei käsitata direktiivi 2008/94/EÜ kohasel maksmata töötasu nõuete tasumisel „töötajana“ üksnes sel põhjusel, et töötajast direktor on samal ajal selle äriühingu juhtimisorgani liige?