This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0352
Case C-352/20: Judgment of the Court (First Chamber) of 1 August 2022 (request for a preliminary ruling from the Kúria — Hungary) — HOLD Alapkezelő Befektetési Alapkezelő Zrt. v Magyar Nemzeti Bank (Reference for a preliminary ruling — Approximation of laws — Directive 2009/65/EC — Undertakings for collective investment in transferable securities (UCITS) — Directive 2011/61/EU — Alternative investment funds — Remuneration policies and practices in respect of the senior managers of a UCITS management company or manager of an alternative investment fund — Dividends distributed to certain senior managers — Concept of ‘remuneration’ — Article 17(1) of the Charter of Fundamental Rights of the European Union — Right to property)
Kohtuasi C-352/20: Euroopa Kohtu (esimene koda) 1. augusti 2022. aasta otsus (Kúria eelotsusetaotlus – Ungari) – HOLD Alapkezelő Befektetési Alapkezelő Zrt. versus Magyar Nemzeti Bank (Eelotsusetaotlus – Õigusaktide ühtlustamine – Direktiiv 2009/65/EÜ – Vabalt võõrandatavatesse väärtpaberitesse ühiseks investeerimiseks loodud ettevõtja – Direktiiv 2011/61/EL – Alternatiivne investeerimisfond – Eurofondi või alternatiivse investeerimisfondi juhi tasustamispoliitika ja -tavad – Teatavatele juhtkonna liikmetele jagatavad dividendid – Mõiste „tasustamine“ – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 17 lõige 1 – Omandiõigus)
Kohtuasi C-352/20: Euroopa Kohtu (esimene koda) 1. augusti 2022. aasta otsus (Kúria eelotsusetaotlus – Ungari) – HOLD Alapkezelő Befektetési Alapkezelő Zrt. versus Magyar Nemzeti Bank (Eelotsusetaotlus – Õigusaktide ühtlustamine – Direktiiv 2009/65/EÜ – Vabalt võõrandatavatesse väärtpaberitesse ühiseks investeerimiseks loodud ettevõtja – Direktiiv 2011/61/EL – Alternatiivne investeerimisfond – Eurofondi või alternatiivse investeerimisfondi juhi tasustamispoliitika ja -tavad – Teatavatele juhtkonna liikmetele jagatavad dividendid – Mõiste „tasustamine“ – Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 17 lõige 1 – Omandiõigus)
ELT C 408, 24.10.2022, pp. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.10.2022 |
ET |
Euroopa Liidu Teataja |
C 408/6 |
Euroopa Kohtu (esimene koda) 1. augusti 2022. aasta otsus (Kúria eelotsusetaotlus – Ungari) – HOLD Alapkezelő Befektetési Alapkezelő Zrt. versus Magyar Nemzeti Bank
(Kohtuasi C-352/20) (1)
(Eelotsusetaotlus - Õigusaktide ühtlustamine - Direktiiv 2009/65/EÜ - Vabalt võõrandatavatesse väärtpaberitesse ühiseks investeerimiseks loodud ettevõtja - Direktiiv 2011/61/EL - Alternatiivne investeerimisfond - Eurofondi või alternatiivse investeerimisfondi juhi tasustamispoliitika ja -tavad - Teatavatele juhtkonna liikmetele jagatavad dividendid - Mõiste „tasustamine“ - Euroopa Liidu põhiõiguste harta artikli 17 lõige 1 - Omandiõigus)
(2022/C 408/06)
Kohtumenetluse keel: ungari
Eelotsusetaotluse esitanud kohus
Kúria
Põhikohtuasja pooled
Hageja: HOLD Alapkezelő Befektetési Alapkezelő Zrt.
Kostja: Magyar Nemzeti Bank
Resolutsioon
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 13. juuli 2009. aasta direktiivi 2009/65/EÜ vabalt võõrandatavatesse väärtpaberitesse ühiseks investeeringuks loodud ettevõtjaid (eurofondid) käsitlevate õigus- ja haldusnormide kooskõlastamise kohta, mida on muudetud Euroopa Parlamendi ja nõukogu 23. juuli 2014. aasta direktiiviga 2014/91/EL, artikleid 14–14b ning Euroopa Parlamendi ja nõukogu 8. juuni 2011. aasta direktiivi 2011/61/EL alternatiivsete investeerimisfondide valitsejate kohta, millega muudetakse direktiive 2003/41/EÜ ja 2009/65/EÜ ning määruseid (EÜ) nr 1060/2009 ja (EL) nr 1095/2010, artikli 13 lõiget 1 ning II lisa punkte 1 ja 2
tuleb tõlgendada nii, et:
tasustamispoliitikat ja -tavasid käsitlevad sätted on kohaldatavad dividendide puhul, mida äriühing, mille tavapärane tegevus on eurofondide ja alternatiivsete investeerimisfondide (AIFide) haldamine, maksab otse või kaudselt teatavatele töötajatele, kes täidavad tegevjuhi, investeeringute juhi või portfellihalduri ülesandeid, tulenevalt nende omandiõigusest äriühingu aktsiate üle, kui dividendide maksmise poliitika on selline, et õhutab töötajaid võtma riske, mis kahjustavad selle äriühingu valitsetavate eurofondide või AIFide ja nende investorite huve ning lihtsustavad seeläbi nimetatud sätetest tulenevatest nõuetest kõrvalehoidmist.