Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62013CN0221

Asia C-221/13: Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Tribunale di Trento (Italia) on esittänyt 25.4.2013 — Teresa Mascellani v. Ministero della Giustizia

EUVL C 207, 20.7.2013, pp. 11–12 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
EUVL C 207, 20.7.2013, pp. 4–4 (HR)

20.7.2013   

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

C 207/11

Ennakkoratkaisupyyntö, jonka Tribunale di Trento (Italia) on esittänyt 25.4.2013 — Teresa Mascellani v. Ministero della Giustizia

(Asia C-221/13)

2013/C 207/21

Oikeudenkäyntikieli: italia

Ennakkoratkaisua pyytänyt tuomioistuin

Tribunale di Trento

Pääasian asianosaiset

Kantaja: Teresa Mascellani

Vastaaja: Ministero della Giustizia

Ennakkoratkaisukysymykset

1)

Onko direktiiviin 97/81/EY (1) otetun sopimuksen 5 lausekkeen 2 kohtaa (jossa määrätään, että ”työntekijän kieltäytymisen siirtymästä kokoaikaisesta työstä osa-aikatyöhön tai päinvastoin ei sellaisenaan tulisi olla pätevä työsuhteen päättämisperuste, tämän kuitenkaan rajoittamatta mahdollisuutta päättää työsuhdetta kansallisen lainsäädännön, työehtosopimusten ja käytäntöjen mukaisesti muista, kuten työpaikan toiminnallisista vaatimuksista johtuvista syistä”) tulkittava siten, ettei jäsenvaltioiden kansallisissa lainsäädännöissä voida säätää työnantajalle kuuluvasta mahdollisuudesta määrätä, että osa-aikainen työsuhde muutetaan kokoaikaiseksi silloinkin, kun työntekijä vastustaa tätä?

2)

Onko 15.12.1997 annettu direktiivi 97/81/EY esteenä sellaiselle kansalliselle oikeussäännölle (kuten 4.11.2010 annetun lain nro 183 16 §), jossa säädetään, että työnantaja voi määrätä osa-aikaisen työsuhteen muuttamisesta kokoaikaiseksi silloinkin, kun työntekijä vastustaa tätä?

(1)  Euroopan teollisuuden ja työnantajain keskusjärjestön (UNICE), julkisten yritysten Euroopan keskuksen (CEEP) ja Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY) tekemästä osa-aikatyötä koskevasta puitesopimuksesta 15.12.1997 annettu neuvoston direktiivi 97/81/EY (EYVL L 14, s. 9)

Top