This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0262
Case C-262/20: Judgment of the Court (Second Chamber) of 24 February 2022 (request for a preliminary ruling from the Rayonen sad Lukovit — Bulgaria) — VB v Glavna direktsia ‘Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto’ (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Organisation of working time — Directive 2003/88/EC — Article 8 — Article 12(a) — Articles 20 and 31 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union — Reduction of the normal length of night work in relation to day work — Public sector workers and private sector workers — Equal treatment)
Cás C-262/20: Breithiúnas na Cúirte (an Dara Dlísheomra) an 24 Feabhra 2022 (iarraidh ar réamhrialú ón Rayonen sad Lukovit – an Bhulgáir) – VB v Glavna direktsia “Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto” (Tarchur chun réamhrialú – Beartas sóisialta – Eagrú ama oibre – Treoir 2003/88/CE – Airteagal 8 – Airteagal 12(а) – Airteagail 20 agus 31 den Chairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh – Laghdú ar ghnáthfhad na hoibre oíche i gcomparáid le gnáthfhad na hoibre lae – Oibrithe san earnáil phoiblí agus oibrithe san earnáil phríobháideach – Cóir chomhionann)
Cás C-262/20: Breithiúnas na Cúirte (an Dara Dlísheomra) an 24 Feabhra 2022 (iarraidh ar réamhrialú ón Rayonen sad Lukovit – an Bhulgáir) – VB v Glavna direktsia “Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto” (Tarchur chun réamhrialú – Beartas sóisialta – Eagrú ama oibre – Treoir 2003/88/CE – Airteagal 8 – Airteagal 12(а) – Airteagail 20 agus 31 den Chairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh – Laghdú ar ghnáthfhad na hoibre oíche i gcomparáid le gnáthfhad na hoibre lae – Oibrithe san earnáil phoiblí agus oibrithe san earnáil phríobháideach – Cóir chomhionann)
IO C 165, 19.4.2022, pp. 7–8
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
IO C 165, 19.4.2022, pp. 6–6
(GA)
19.4.2022 |
GA |
Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh |
C 165/6 |
Breithiúnas na Cúirte (an Dara Dlísheomra) an 24 Feabhra 2022 (iarraidh ar réamhrialú ón Rayonen sad Lukovit – an Bhulgáir) – VB v Glavna direktsia “Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto”
(Cás C-262/20) (1)
(Tarchur chun réamhrialú - Beartas sóisialta - Eagrú ama oibre - Treoir 2003/88/CE - Airteagal 8 - Airteagal 12(а) - Airteagail 20 agus 31 den Chairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh - Laghdú ar ghnáthfhad na hoibre oíche i gcomparáid le gnáthfhad na hoibre lae - Oibrithe san earnáil phoiblí agus oibrithe san earnáil phríobháideach - Cóir chomhionann)
(2022/C 165/07)
Teanga an cháis: an Bhulgáiris
An chúirt a rinne an tarchur
Rayonen sad Lukovit
Páirtithe sna príomhimeachtaí
Iarratasóir: VB
Cosantóir: Glavna direktsia “Pozharna bezopasnost i zashtita na naselenieto”
An chuid oibríochtúil
1) |
Ní mór Airteagal 8 agus Airteagal 12(a) de Threoir 2003/88/CE ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 4 Samhain 2003 maidir le gnéithe áirithe d’eagrú ama oibre a léirmhíniú sa chiall nach gceanglaítear leo rialacháin náisiúnta a ghlacadh lena bhforáiltear do ghnáthuaireanta oibre oíche d’oibrithe san earnáil phoiblí, amhail póilíní agus comhraiceoirí dóiteáin, níos giorra ná gnáthuaireanta oibre lae dá bhforáiltear dóibh. Ní mór d'oibrithe den sórt sin ar aon nós leas a bhaint as bearta cosantacha eile maidir le huaireanta oibre, pá, liúntais nó buntáistí comhchosúla, rud a fhágann gur féidir cúiteamh a dhéanamh as an gcruatan ar leith a bhaineann leis an obair oíche a dhéanann siad. |
2) |
Ní mór Airteagal 20 agus 31 den Chairt um Chearta Bunúsacha an Aontais Eorpaigh a léirmhíniú sa chiall nach gcuireann siad i gcoinne é nach bhfuil feidhm ag na gnáthuaireanta oibre oíche, arna socrú ag seacht n-uair an chloig i reachtaíocht Bhallstáit, d’oibrithe san earnáil phríobháideach maidir le hoibrithe san earnáil phoiblí, nach bhfuil feidhm acu maidir le hoibrithe san earnáil phoiblí, lena n-áirítear póilíní agus comhraiceoirí dóiteáin, má tá an difríocht sa chaoi ina gcaitear leo bunaithe ar chritéar oibiachtúil agus réasúnach, i.e. go mbaineann sé le haidhm atá ceadaithe de réir dlí agus a shaothraíonn an reachtaíocht sin, agus go bhfuil sé comhréireach leis an aidhm sin. |