This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62018TA0655
Case T-655/18: Judgment of the General Court of 13 October 2021 — Aupicon and Others v EEAS (Civil service — Officials — Members of the temporary staff — Members of the contract staff — Remuneration — EEAS staff posted to a third country — Article 10 of Annex X to the Staff Regulations — Annual assessment of the allowance for living conditions — ‘Guidelines establishing the methodology to fix the living conditions allowances’ — Decision fixing the rate of the allowance for living conditions paid to staff posted to Ghana at 20 % — Failure to draw up the questionnaire required by the guidelines — Procedural irregularity — Manifest error of assessment)
Causa T-655/18: Sentenza del Tribunale del 13 ottobre 2021 — Aupicon e a./SEAE («Funzione pubblica – Funzionari – Agenti temporanei – Agenti contrattuali – Retribuzione – Personale del SEAE con sede di servizio in un paese terzo – Articolo 10 dell’allegato X dello Statuto – Valutazione annuale dell’indennità correlata alle condizioni di vita – Orientamenti relativi al metodo di fissazione dell’indennità correlata alle condizioni di vita – Decisione che fissa nella percentuale del 20 % l’indennità correlata alle condizioni di vita versata al personale con sede di servizio in Ghana – Mancata elaborazione del questionario richiesto dagli orientamenti – Irregolarità procedurale – Errore manifesto di valutazione»)
Causa T-655/18: Sentenza del Tribunale del 13 ottobre 2021 — Aupicon e a./SEAE («Funzione pubblica – Funzionari – Agenti temporanei – Agenti contrattuali – Retribuzione – Personale del SEAE con sede di servizio in un paese terzo – Articolo 10 dell’allegato X dello Statuto – Valutazione annuale dell’indennità correlata alle condizioni di vita – Orientamenti relativi al metodo di fissazione dell’indennità correlata alle condizioni di vita – Decisione che fissa nella percentuale del 20 % l’indennità correlata alle condizioni di vita versata al personale con sede di servizio in Ghana – Mancata elaborazione del questionario richiesto dagli orientamenti – Irregolarità procedurale – Errore manifesto di valutazione»)
GU C 490 del 6.12.2021, pp. 29–29
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
6.12.2021 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
C 490/29 |
Sentenza del Tribunale del 13 ottobre 2021 — Aupicon e a./SEAE
(Causa T-655/18) (1)
(«Funzione pubblica - Funzionari - Agenti temporanei - Agenti contrattuali - Retribuzione - Personale del SEAE con sede di servizio in un paese terzo - Articolo 10 dell’allegato X dello Statuto - Valutazione annuale dell’indennità correlata alle condizioni di vita - Orientamenti relativi al metodo di fissazione dell’indennità correlata alle condizioni di vita - Decisione che fissa nella percentuale del 20 % l’indennità correlata alle condizioni di vita versata al personale con sede di servizio in Ghana - Mancata elaborazione del questionario richiesto dagli orientamenti - Irregolarità procedurale - Errore manifesto di valutazione»)
(2021/C 490/30)
Lingua processuale: il francese
Parti
Ricorrenti: Delphine Aupicon (Gaborone, Botswana) e gli altri 10 ricorrenti i cui nomi figurano in allegato alla sentenza (rappresentante: N. de Montigny, avvocata)
Convenuto: Servizio europeo per l’azione esterna (rappresentanti: S. Marquardt e R. Spáč, agenti, assistiti da M. Troncoso Ferrer, F.-M. Hislaire e C. García Fernández, avvocati)
Oggetto
Domanda fondata sull’articolo 270 TFUE e diretta all’annullamento, da un lato, della decisione del direttore generale per il bilancio e l’amministrazione del SEAE del 19 dicembre 2017 relativa alla fissazione, per l’esercizio 2018, dell’indennità correlata alle condizioni di vita prevista all’articolo 10 dell’allegato X dello Statuto dei funzionari dell’Unione europea, in quanto stabilisce la percentuale dell’indennità correlata alle condizioni di vita versata al personale con sede di servizio in Ghana nella misura del 20 % dell’importo di riferimento e, dall’altro, se necessario, del foglio paga dei ricorrenti del gennaio 2018, in quanto applica per la prima volta tale decisione.
Dispositivo
|
1) |
La decisione del direttore generale per il bilancio e l’amministrazione del Servizio europeo per l’azione esterna (SEAE) del 19 dicembre 2017 relativa alla fissazione, per l’esercizio 2018, dell’indennità correlata alle condizioni di vita prevista all’articolo 10 dell’allegato X dello Statuto dei funzionari dell’Unione europea, è annullata in quanto stabilisce, a decorrere dal 1o gennaio 2018, la percentuale dell’indennità correlata alle condizioni di vita versata al personale con sede di servizio in Ghana nella misura del 20 % dell’importo di riferimento. |
|
2) |
I fogli paga della sig.ra Delphine Aupicon e degli altri ricorrenti i cui nomi figurano in allegato alla sentenza, emessi dal SEAE per il gennaio 2018, sono annullati nei limiti in cui applicano la decisione del SEAE del 19 dicembre 2017, che stabilisce, a decorrere dal 1o gennaio 2018, la percentuale dell’indennità correlata alle condizioni di vita versata al personale con sede di servizio in Ghana nella misura del 20 % dell’importo di riferimento. |
|
3) |
Il SEAE è condannato alle spese. |