This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CN0134
Case C-134/22: Request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht (Germany) lodged on 1 March 2022 — MO v SM, as trustee of G GmbH
Byla C-134/22: 2022 m. kovo 1 d. Bundesarbeitsgericht (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje MO / SM kaip G GmbH bankroto administratorius
Byla C-134/22: 2022 m. kovo 1 d. Bundesarbeitsgericht (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje MO / SM kaip G GmbH bankroto administratorius
OL C 222, 2022 6 7, pp. 12–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
OL C 222, 2022 6 7, pp. 11–11
(GA)
|
2022 6 7 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 222/12 |
2022 m. kovo 1 d.Bundesarbeitsgericht (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje MO / SM kaip G GmbH bankroto administratorius
(Byla C-134/22)
(2022/C 222/20)
Proceso kalba: vokiečių
Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas
Bundesarbeitsgericht
Šalys pagrindinėje byloje
Kasatorius: MO
Kita kasacinio proceso šalis: SM, kaip G GmbH bankroto administratorius
Prejudicinis klausimas
Koks yra 1998 m. liepos 20 d. Tarybos direktyvos 98/59/EB dėl valstybių narių įstatymų, susijusių su kolektyviniu atleidimu iš darbo, suderinimo (1) 2 straipsnio 3 dalies antros pastraipos, kurioje nustatyta, kad darbdavys pateikia kompetentingai valstybės institucijai raštiško pranešimo, kuriame turi būti pateikta informacija bent jau pagal pirmos pastraipos b punkto i–v papunkčiuose išvardytus elementus, nuorašą, tikslas?
(1) OL L 225, 1998, p. 16; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 3 t., p. 327.