This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62014CA0352
Joined Cases C-352/14 and C-353/14: Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 15 October 2015 (requests for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 2 de Terrassa — Spain) — Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14) v Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial (Reference for a preliminary ruling — Articles 107 TFEU and 108 TFEU — Financial crisis — Aid to the financial sector — Compatibility of aid with the internal market — Decision of the European Commission — Financial entity undergoing restructuring — Dismissal of an employee — National rules concerning the levels of redundancy payments)
Gevoegde zaken C-352/14 en C-353/14: Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 15 oktober 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa — Spanje) — Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14)/Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial (Prejudiciële verwijzing — Artikelen 107 VWEU en 108 VWEU — Financiële crisis — Steun voor de financiële sector — Verenigbaarheid van steun met de interne markt — Besluit van de Europese Commissie — Financiële entiteit die een herstructurering doormaakt — Ontslag van een werknemer — Nationale regeling betreffende het bedrag van de ontslagvergoedingen)
Gevoegde zaken C-352/14 en C-353/14: Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 15 oktober 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social n° 2 de Terrassa — Spanje) — Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14)/Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial (Prejudiciële verwijzing — Artikelen 107 VWEU en 108 VWEU — Financiële crisis — Steun voor de financiële sector — Verenigbaarheid van steun met de interne markt — Besluit van de Europese Commissie — Financiële entiteit die een herstructurering doormaakt — Ontslag van een werknemer — Nationale regeling betreffende het bedrag van de ontslagvergoedingen)
PB C 406 van 7.12.2015, pp. 11–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
7.12.2015 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 406/11 |
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 15 oktober 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Juzgado de lo Social no 2 de Terrassa — Spanje) — Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14)/Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial
(Gevoegde zaken C-352/14 en C-353/14) (1)
((Prejudiciële verwijzing - Artikelen 107 VWEU en 108 VWEU - Financiële crisis - Steun voor de financiële sector - Verenigbaarheid van steun met de interne markt - Besluit van de Europese Commissie - Financiële entiteit die een herstructurering doormaakt - Ontslag van een werknemer - Nationale regeling betreffende het bedrag van de ontslagvergoedingen))
(2015/C 406/11)
Procestaal: Spaans
Verwijzende rechter
Juzgado de lo Social no 2 de Terrassa
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partijen: Juan Miguel Iglesias Gutiérrez (C-352/14), Elisabet Rion Bea (C-353/14)
Verwerende partijen: Bankia SA, Sección Sindical UGT, Sección Sindical CCOO, Sección Sindical ACCAM, Sección Sindical CSICA, Sección Sindical SATE, Fondo de Garantía Salarial
Dictum
Besluit C(2012) 8764 final van de Commissie van 28 november 2012 betreffende door de Spaanse autoriteiten verleende steun voor de herstructurering en de herkapitalisatie van de BFA-groep alsmede de artikelen 107 VWEU en 108 VWEU, waarop dat besluit steunt, verzetten zich niet ertegen dat in een geding betreffende een collectief ontslag dat binnen de werkingssfeer van dat besluit valt, toepassing wordt gemaakt van een nationale regeling die het bedrag van de aan een werknemer in geval van kennelijk onredelijk ontslag verschuldigde vergoedingen vaststelt op een som boven het wettelijke minimum.