This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019CN0909
Case C-909/19: Request for a preliminary ruling from the Curtea de Apel Iași (Romania) lodged on 11 December 2019 — BX v Unitatea administrativ-teritorială D.
Vec C-909/19: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Curtea de Apel Iaşi (Rumunsko) 11. decembra 2019 – BX/Unitatea Administrativ Teritorială D.
Vec C-909/19: Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Curtea de Apel Iaşi (Rumunsko) 11. decembra 2019 – BX/Unitatea Administrativ Teritorială D.
Ú. v. EÚ C 201, 15.6.2020, pp. 5–5
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
15.6.2020 |
SK |
Úradný vestník Európskej únie |
C 201/5 |
Návrh na začatie prejudiciálneho konania, ktorý podal Curtea de Apel Iaşi (Rumunsko) 11. decembra 2019 – BX/Unitatea Administrativ Teritorială D.
(Vec C-909/19)
(2020/C 201/08)
Jazyk konania: rumunčina
Vnútroštátny súd, ktorý podal návrh na začatie prejudiciálneho konania
Curtea de Apel Iaşi
Účastníci konania pred vnútroštátnym súdom
Odvolateľ: BX
Odporca: Unitatea Administrativ Teritorială D.
Prejudiciálne otázky
|
1. |
Majú sa ustanovenia článku 2 bodu 1 smernice 2003/88/ES o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (1) vykladať v tom zmysle, že „pracovný čas“ je obdobie, počas ktorého pracovník povinne navštevuje kurzy odbornej prípravy, a to po skončení bežnej pracovnej doby a v sídle školiteľa, čiže čas strávený mimo pracoviska, počas ktorého pracovník nevykonáva služobné povinnosti? |
|
2. |
V prípade zápornej odpovede na prvú prejudiciálnu otázku, majú sa ustanovenia článku 31 ods. 2 Charty základných práv Európskej únie a tiež ustanovenia článku 2 bodu 2 a článkov 3, 5 a 6 smernice 2003/88/ES vykladať v tom zmysle, že bránia vnútroštátnej právnej úprave, ktorá napriek tomu, že zamestnancovi stanovuje povinnosť absolvovať odbornú prípravu, neukladá zamestnávateľovi povinnosť dodržiavať čas odpočinku pracovníka, pokiaľ ide o časový úsek, v ktorom sa kurzy odbornej prípravy uskutočňujú? |
(1) Smernica 2003/88/ES Európskeho parlamentu a Rady zo 4. novembra 2003 o niektorých aspektoch organizácie pracovného času (Ú. v. EÚ L 299, 2003, s. 9; Mim. vyd. 05/004, s. 381).