Case T-129/14 P: Judgment of the General Court of 4 May 2016 — Andres and Others v ECB (Appeal — Civil service — ECB staff — Pensions — Reform of the pension insurance scheme — Freezing of the pension plan — Conditions of employment of ECB staff — Right of consultation — Difference in nature between a contractual employment relationship and an employment relationship covered by the Staff Regulations — Distortion — Error of law)

Vec T-129/14 P: Rozsudok Všeobecného súdu zo 4. mája 2016 – Andres a i./ECB („Odvolanie — Verejná služba — Zamestnanci ECB — Dôchodky — Reforma systému sociálneho zabezpečenia — Zmrazenie dôchodkového plánu — Podmienky zamestnávania zamestnancov ECB — Právo nahliadnuť — Rozdielna povaha medzi zmluvným pracovným vzťahom a služobným pomerom — Skreslenie — Nesprávne právne posúdenie“)

Vec T-129/14 P: Rozsudok Všeobecného súdu zo 4. mája 2016 – Andres a i./ECB („Odvolanie — Verejná služba — Zamestnanci ECB — Dôchodky — Reforma systému sociálneho zabezpečenia — Zmrazenie dôchodkového plánu — Podmienky zamestnávania zamestnancov ECB — Právo nahliadnuť — Rozdielna povaha medzi zmluvným pracovným vzťahom a služobným pomerom — Skreslenie — Nesprávne právne posúdenie“)

Ú. v. EÚ C 222, 20.6.2016, pp. 15–15 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)