This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CN0311
Case C-311/13: Request for a preliminary ruling from the Centrale Raad van Beroep (Netherlands) lodged on 7 June 2013 — O. Tümer v Raad van Bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Zadeva C-311/13: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je 7. junija 2013 vložilo Centrale Raad van Beroep (Nizozemska) – O. Tümer proti Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Zadeva C-311/13: Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je 7. junija 2013 vložilo Centrale Raad van Beroep (Nizozemska) – O. Tümer proti Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
UL C 252, 31.8.2013, pp. 20–20
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
UL C 252, 31.8.2013, pp. 14–14
(HR)
31.8.2013 |
SL |
Uradni list Evropske unije |
C 252/20 |
Predlog za sprejetje predhodne odločbe, ki ga je 7. junija 2013 vložilo Centrale Raad van Beroep (Nizozemska) – O. Tümer proti Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
(Zadeva C-311/13)
2013/C 252/31
Jezik postopka: nizozemščina
Predložitveno sodišče
Centrale Raad van Beroep
Stranki v postopku v glavni stvari
Pritožnik: O. Tümer
Nasprotna stranka v pritožbenem postopku: Raad van bestuur van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen
Vprašanje za predhodno odločanje
Ali je treba Direktivo 2008/94 (1), zlasti njene člene 2, 3 in 4 – tudi ob upoštevanju podlage iz člena 137(2) Pogodbe ES (postal člen 153(2) PDEU) – razlagati tako, da nasprotuje nacionalni ureditvi, kakršna sta člena 3(3) in 61 WW, na podlagi katerih se tujec, ki je državljan tretje države in na Nizozemskem ne prebiva zakonito v smislu člena 8, od (a) do (e) in (l), Vreemdelingenwet 2000, ne šteje za delavca, tudi če je v enakem položaju kot pritožnik, ki je zaprosil za odpravnino zaradi plačilne nesposobnosti delodajalca in ga je civilnopravno treba šteti za delavca ter izpolnjuje druge pogoje za dodelitev te dajatve?
(1) Direktiva 2008/94/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. oktobra 2008 o varstvu delavcev v primeru plačilne nesposobnosti delodajalca (UL L 283, str. 36).