|
25.4.2022 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 171/4 |
Domstolens dom (sjunde avdelningen) av den 3 mars 2022 – WV mot Europeiska utrikestjänsten
(Mål C-162/20 P) (1)
(Överklagande - Personalmål - Tjänstemän - Tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska unionen - Artikel 60 första stycket - Otillåten frånvaro - Räckvidd - Avdrag från den årliga ledigheten - Innehållen lön - Tjänsteman som har åsidosatt sina skyldigheter enligt artiklarna 21 och 55 i tjänsteföreskrifterna)
(2022/C 171/04)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: WV (ombud: É. Boigelot, avocat)
Övrig part i målet: Europeiska utrikestjänsten (ombud: S. Marquardt och R. Spáč, biträdda av M. Troncoso Ferrer, abogado, och F.-M. Hislaire, avocat)
Domslut
|
1) |
Det beslut som meddelades av Europeiska unionens tribunal den 29 januari 2020, WV/Europeiska utrikestjänsten (T-743/18, ej publicerat, EU:T:2020:26), upphävs. |
|
2) |
Europeiska utrikestjänstens beslut av den 27 november 2017 om innehållande av lön för 72 kalenderdagar och Europeiska utrikestjänstens beslut av den 2 maj 2018 om avslag på det klagomål som WV ingett den 3 januari 2018 ogiltigförklaras. |
|
3) |
Europeiska utrikestjänsten förpliktas att till WV återbetala de belopp som rättsstridigt dragit av från hennes lön, motsvarande 71,5 dagar. På dessa belopp ska ränta utgå med 5 procent per år från och med dagen för avdraget. |
|
4) |
Europeiska utrikestjänsten ska bära sina egna rättegångskostnader och ersätta de kostnader som uppkommit för WV såväl vid tribunalen som vid domstolen. |