KEHA-keskus

Yhteiskehittämisen pilotti toi työvoimaviranomaiset mukaan tietojärjestelmien kehittämiseen Työvoimaviranomaiset pääsivät harjoittelemaan tietojärjestelmien yhteiskehittämistä miettimällä yhteistä näkökulmaa siihen, miten asiakkaille järjestelmän kautta lähetettäviä kirjeitä parannetaan. Pilotti toteutettiin 21.5.–20.8.2025, ja siihen osallistui 30 työllisyysaluetta 45:stä. Kehittämiskohteeksi valittiin asiakkaille lähetettävät kirjeet, koska niistä oli tullut paljon – ja osin ristiriitaisia – kehitysehdotuksia. Pilotti tarjosi alueille mahdollisuuden muodostaa oma näkemys ja löytää yhteisiä ratkaisuja. KEHA-keskus sai samalla arvokasta oppia yhteiskehittämisen prosessista ja ajankäytöstä. Pilotin aikana: • Alueet kartoittivat omat kehitystarpeensa tulosteisiin. • KEHA-keskus kokosi kehittämistarpeet ja arvioi muutosten työmäärät. • Päätöstilaisuudessa keskusteltiin muutosvaihtoehdoista ja äänestettiin tärkeimmistä kehityskohteista. Pilotin tuloksena syntyi yhteinen näkemys: kirjepohjien hallintaan halutaan uusi käyttölogiikka, jossa organisaatiotiedot voidaan räätälöidä alueittain kun nykyiset kirjepohjat ovat valtakunnallisia. Lisäksi toivottiin muun muassa mahdollisuutta perua kirjeen lähetys ja seurata lähetettyjen kirjeiden määriä. Seuraavaksi KEHA-keskus muotoilee kehitysehdotukset, jotka viedään syksyn priorisointiprosessiin. Siellä työvoimaviranomaiset arvioivat ehdotusten merkittävyyttä suhteessa muihin kehitystarpeisiin. Lue lisää yhteiskehittämisestä KEHA-keskuksen verkkosivuilta:  https://lnkd.in/dQaf7q3s #KEHAKeskus #Yhteiskehittäminen #Tietojärjestelmät #Työvoimapalvelut

KEHA-keskus hakee työvoimapalveluista ja tilastoista kiinnostunutta osaajaa vakinaiseen tutkijan virkaan. Haku 9.9.2025 klo 16 mennessä Valtiolle.fi. #Rekry #ValtiollaTöissä #Valtiolle

Avoimien työpaikkojen määrä kasvoi hieman vuoden takaisesta Työttömien työnhakijoiden määrä nousi 33 200 henkilöllä viime vuoden heinäkuusta. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 27 200, eli 2 200 enemmän kuin edellisen vuoden heinäkuussa. Kaikkiaan heinäkuussa oli avoinna 49 200 työpaikkaa, mikä on 1 000 enemmän kuin vuosi sitten. Työttömiä työnhakijoita oli heinäkuun lopussa yhteensä 339 200, mikä on 33 200 enemmän kuin vuotta aikaisemmin ja 8 300 enemmän kuin edellisessä kuussa. Työttömyysjaksoja alkoi kuitenkin 7 400 vähemmän kuin vuosi sitten. Tiedot ilmenevät ELY-keskusten kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) Työllisyyskatsauksesta. Trendit: • Kaikkien työnhakijoiden kokonaismäärä nousi 24 700:lla edellisvuodesta • Työttömiä työnhakijoita 33 200 enemmän kuin vuotta aikaisemmin • Kokoaikaisesti lomautettuja 2 000 vähemmän edellisvuoteen verrattuna • Aktivointiasteeseen laskettavissa palveluissa olevia 32 100 vähemmän kuin vuosi sitten • Uusia avoimia työpaikkoja 2 200 enemmän kuin edellisvuonna. Koko tiedote luettavissa verkkosivuiltamme: https://lnkd.in/grYdgnHq #Työllisyyskatsaus #KEHAKeskus #Työllisyys #Työttömyys #Työnvälitys #TiedollaJohtaminen #Tilastot

KEHA-keskus sekä Työ- ja elinkeinoministeriö – Ministry of Economic Affairs and Employment (Finland) isännöivät PES-verkoston arviointikäyntiä Suomessa. PES-verkosto (Public European Employment Services) on EU-maiden, Norjan, Islannin ja Liechtensteinin muodostama Euroopan laajuinen julkisten työvoimapalveluiden verkosto. PES-verkosto edistää jäsenmaidensa välistä yhteistyötä jakamalla jäsenmaiden hyviä käytäntöjä ja edistämällä keskinäistä oppimista. Tapahtumien ja tilaisuuksien järjestämisen lisäksi verkoston arvioitsijat toteuttavat julkisten työvoimapalveluiden vertaisarviointeja.  Verkoston arvioitsijat saapuvat Suomeen maavierailulle 26.–28.8.2025. Tavoitteena on luoda kuva Suomen kansallisesta kokonaisuudesta ja antaa rakentavaa palautetta sen kehittämiseksi.   Vierailun yhteydessä arvioitsijat tutustuvat myös Helsingin työllisyysalueen toimintaan sekä etäyhteydellä Tunturi-Lapin ja Pellon työllisyysalueeseen.  Kerromme arviointikäynnistä myöhemmin lisää KEHA-keskuksen LinkedIn-tilillä ja kotisivuilla. #KEHAkeskus #pesnetwork

Syksyn ensimmäisessä kumppanuusohjelman tilaisuudessa 4.9. klo 12 aiheena on pohjoismainen yhteistyö ja rahoitusmahdollisuudet pohjoismaisiin kansalaistoiminnan hankkeisiin. Puhujana on erityisasiantuntija Anna Malmström, joka kertoo Pohjoismaisen kulttuuripisteen Demos- ja Norden 0–30 -tukiohjelmista. Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan! https://lnkd.in/dAuNCy5w

Sosiaali- ja terveysala on Suomen suurin työllistäjä – ja samalla yksi nopeimmin muuttuvista toimialoista. KEHA-keskus järjestää 1.9. webinaarin, jossa julkaistaan valtakunnallinen sote-alan ennakointiraportti, tarkastellaan alan tulevaisuuden trendejä ja kootaan yhteen asiantuntijat, ennakoijat ja päättäjät keskustelemaan ratkaisuista. Myös kysymyksille ja keskustelulle on varattu hyvin aikaa. Suuren suosion saavuttaneen webinaarin viimeiset paikat jaetaan nyt. Varmista paikkasi ilmoittautumalla mukaan: https://lnkd.in/dSdxGfT3 Jos tapahtuma ei sovi kalenteriisi, pääset tutustumaan sisältöihin myös jälkikäteen, koska webinaari tallennetaan. Tämä Teamsillä toteutettava tapahtuma on suunnattu sote-alan asiantuntijoille, työmarkkinaosapuolille, ennakoinnin asiantuntijoille, koulutuksen kehittäjille, päättäjille ja kaikille muille aihepiiristä kiinnostuneille. #KEHAkeskus #sote

Välkomna med till de finlandssvenska integrationsdagarna 2025! Detta år evenemanget arrangeras i Tammerfors. Tack till hela arrangörsgruppen för påkommande intressanta dagar! Jag fick inbjudan att delta i paneldiskussion: Från regeringsmål till praxis - dialog om hur vi ska uppnå att 5-10 % integreras på svenska. KEHA-keskus har en nationell roll att främja och stödja integrationen på svenska.

Avainlukuja ja palautteita koulutustarjonnastamme alkuvuodelta 2025: ”Teillä on kyllä parhaat koulutukset ja puhujat! 🧡" KEHA-keskus on johtava valtakunnallinen työvoima- ja kotoutumispalveluosaamisen kouluttaja. Tammi-heinäkuussa 2025 tarjosimme työllisyyden ja kotoutumisen edistämisen tehtävissä työskenteleville:  • 38 webinaaria, • 9 hakukoulutusta, • 25 verkkokoulutusta, joista suorituksia lähes 3 000 ja osaamismerkkejä 2 437, • 71 muuta koulutusta tai tapahtumaa (esim. verkostotapaamiset, podcastit, infot). Eri koulutustilaisuuksissa oli reilusti yli 20 000 osallistujaa. Saamiemme palautteiden yleisarvosanan keskiarvo on 4,3. Suositteluindeksimme eli NPS-lukumme (Net Promoter Score, asteikolla -100–100) on 56, joka kertoo vahvasta halukkuudesta suositella koulutuksiamme. Kirjallisissa palautteissa on kiitelty niin kouluttajia kuin verkkokoulutuksista saatuja vinkkejä: "- Hyvää kertausta ja erittäin hyvät ja selkeät diat, jotka meinaan ottaa itselleni työkaluksi ja muistin tueksi. - Haluan antaa kiitosta aivan erinomaisesta esityksestä, ja ihan jokaisesta osiosta. Kaikkien esiintyminen on erittäin miellyttävää, asiantuntevaa, rauhallista ja selkeää. Vaikka työni puolesta oikeastaan kaikki oli jo ennestään tuttua, oli ilo silti seurata tällaista vakuuttavaa esitystä. On hyvä, että näytitte juuri noita käytännön esimerkkejä, ne havainnollistavat hyvin eri tilanteita. Toivon jatkossakin sellaista. - Koulutukseen sisältyvät linkit olivat todella hyviä ja viipyilinkin muilla sivustoilla tutkimassa täydentävää tietoa. Osan linkeistä tallensin itselleni hyödynnettäväksi asiakastyössä. Mm. työnhakuun liittyvät linkit hyödynnän ehdottomasti jatkossa jakamalla asiakkaille. - Vaikka juuri omassa tehtävässäni en asiakkaita kohtaa kasvotusten enkä puhelimitse, kuin hyvin harvoin, antoi tämä koulutus paljon ajateltavaa ja sain paljon uutta osaamista niitä tilanteita varten, kun työttömyysturva-asioissa tulee soittaa asiakkaalle. Työttömyysturva ja erityisesti siitä saatu kielteinen päätös herättävät aina tunteita. - Mielenkiintoinen ja monipuolinen koulutus. Paljon uutta ja jatkossa käyttöön otettavia vinkkejä ja materiaalia. Olen tosiaan uuden tehtävän ääressä ja koulutus antoi uskoa sekä varmuutta tulevaan omaan tekemiseen." Lisätietoa:  https://lnkd.in/duQ4at-A Voit tutustua tarjontaamme valtakunnallisessa Tuutti-palvelussa ja kotoutuminen.fi-sivustolla. #KEHAkeskus #OsaamisenKehittäminen #Työvoimapalvelut #Kotoutuminen #TuuttiPalvelu

🔹 Uutta tukea sote-alan kansainväliseen rekrytointiin! 🔹 Tarjoamme maksuttoman asiantuntijapalvelun, joka on suunnattu sosiaali- ja terveydenhuollon järjestäjille, palveluntuottajille sekä muille alan toimijoille. 💡 Palvelu tarjoaa neuvontaa kansainvälisen rekrytoinnin erityispiirteistä - perustuen tutkittuun tietoon, monialaiseen yhteiskehittämiseen ja asiakasymmärrykseen. Tavoitteena on tukea vastuullista ja sujuvaa rekrytointiprosessia jakamalla ajankohtaista tietoa ja hyviä käytänteitä. Palvelu toteutetaan etänä Teamsin kautta. Ajan voi varata helposti: 🔗 Work in Finland -sivuston kautta: https://lnkd.in/duh9UU74 📧 tai sähköpostitse: wif.sote@keha-keskus.fi #TalentBoost #WorkinFinland

Milloin päivitit viimeksi? Tee laitteiden ja sovellusten päivittämisestä säännöllinen tapa. 😊 Katso myös muut konstit murtautumisyrityksiä vastaan. Ole aina valppaana verkossa: https://nytvalppaana.fi/fi Tämä kampanja on toteutettu yhteistyössä Traficomin ja Poliisin kanssa. --- När uppdaterade du senast? Gör det till en vana att regelbundet uppdatera dina enheter och appar. 😊 Se också andra sätt att skydda dig mot intrångsförsök. Var alltid försiktig på nätet: https://lnkd.in/d9gy2TnS Denna kampanj har genomförts i samarbete med Traficom och Polisen. Liikenne- ja viestintävirasto Traficom / Transport- och kommunikationsverket Traficom Poliisi - Polisen - Police of Finland