Bonanza

La rentrée est lancée et on vous accompagne pour repartir du bon pied ! Que vous ayez besoin d’inspiration, de tendances à suivre ou de conseils pratiques, vous trouverez déjà une mine de ressources sur notre site : ⮕ https://www.bonanza.co/ Et ce n’est qu’un avant-goût... De nouvelles idées, formats et surprises arrivent pour booster votre stratégie de marketing RH. En attendant, on aimerait aussi connaître vos envies et vos priorités pour cette rentrée. Pourquoi ne pas en discuter ensemble, autour d’un café, virtuel ou en personne ? ⮕ https://lnkd.in/exS7cjUB

Comment prouver l’impact réel de votre marque employeur ? Lors de notre dernière Matinale RH, coorganisée avec act4skills - et vos talents s'engagent ! – et vos talents s’engagent ! et la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous avons partagé des clés concrètes pour mesurer le vrai retour sur investissement de vos actions RH. 📓 Vous n’avez pas pu y assister ? Pas de souci : nous avons rassemblé l’essentiel dans un livre blanc exclusif. À l’intérieur, vous trouverez : - Une analyse des tendances du marché pour mieux orienter vos stratégies RH - Des méthodes éprouvées pour mesurer le ROI de votre marque employeur - Une boîte à outils pratique pour transformer vos idées en actions mesurables Ce contenu est issu de 2 heures d’expertise, de retours d’expérience et d’échanges inspirants lors de notre événement. Plus qu’un livre blanc, c’est un guide opérationnel pour faire de votre marque employeur un véritable levier de performance. ⮕ Téléchargez-le dès maintenant et donnez un nouvel élan à vos stratégies RH : https://lnkd.in/e_w3svZS

Être visible ne suffit plus, il faut donner envie. Le marché de l’emploi évolue, et la marque employeur joue un rôle central. Et si on allait plus loin que la simple visibilité ? Dans un paysage saturé, la première impression d’une entreprise se joue souvent sur les réseaux sociaux, là où se forgent désormais les vrais déclics. 📅 Dans le cadre des RDV des Engagés, Bonanza s’associe à act4skills - et vos talents s'engagent ! pour un webinar exclusif le mardi 23 septembre 2025 sur la thématique suivante : Marque Employeur & Réseaux sociaux : l’art de créer le déclic. Au programme : - Comprendre comment rendre sa marque employeur authentiquement attractive. - Créer du lien durable avec ses futurs collaborateurs. - Adopter les bons codes pour sortir du lot, sans trahir sa réalité interne. 🎤 Animé par Laure Gervet - Domingos, Directrice conseil chez Act4Skills 🎙️ Avec Mathieu Marziou, Directeur des relations entreprises chez Bonanza ⮕ Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/e28Zjw79

La newsletter Bonanza du mois d'août est arrivée ☀️ ! Au programme : - Nouvelles attentes des candidats au travail en 2025 - ZOOM : La tech et l’IA dans le recrutement : 10 applications concrètes - Étoffer son service client : le cas CEIDF À consommer et à partager sans modération !

🎯 Diversifier ses canaux de recrutement : 5 leviers à activer Aujourd’hui, publier une simple offre d’emploi en ligne ne suffit plus pour attirer les meilleurs talents. Les entreprises qui réussissent à recruter des profils qualifiés savent multiplier et diversifier leurs approches. Voici 5 pistes concrètes à explorer : ⮕ Street sourcing ⮕ Partenariats locaux ⮕ Réseaux sociaux ⮕ Recrutement interne et cooptation ⮕ Événements professionnels Vous souhaitez approfondir le sujet ? Retrouvez nos conseils détaillés et des exemples concrets dans notre article : https://lnkd.in/dsWnHSz7

Par où commencer pour construire une stratégie de marketing RH efficace ? Se lancer dans le marketing RH peut sembler complexe : comment structurer sa démarche, engager les bonnes parties prenantes et choisir les leviers les plus efficaces ? Pour éviter de s’éparpiller, il est essentiel d’avoir une vision claire et méthodique. Découvrez notre to-do list des étapes à suivre pour construire sa stratégie de marketing RH en partant de zéro. ⮕ https://lnkd.in/eqxJXJf7

L’IA bouleverse le quotidien, et aussi celui des RH… mais comment en tirer le meilleur ? On parle beaucoup du potentiel de l’intelligence artificielle : automatisation, efficacité, nouvelles perspectives pour les recruteurs et les collaborateurs… Mais profiter de ces opportunités implique aussi d’anticiper les vrais défis : biais, transparence, place de l’humain. Dans notre dernier article, on fait le tri : - Ce que l’IA change concrètement pour les RH - Les risques à surveiller pour rester éthique et humain - Nos conseils pour intégrer l’IA sans perdre de vue l’essentiel Envie d’y voir plus clair et d’agir avec confiance ? Découvrez nos clés pour adopter l’IA avec discernement au sein de vos équipes RH ! ⮕ https://lnkd.in/epsDnU-7

👎 Seulement 19% des salariés français recommanderaient leur entreprise. C’est le chiffre alarmant révélé par une étude menée par •becoming. En cause ? Un manque d’engagement, une culture d’entreprise floue, et une marque employeur trop souvent négligée. Un collaborateur qui ne recommande pas son entreprise, c’est un ambassadeur en moins, une image affaiblie, et un recrutement qui peine à séduire. Chez Bonanza, nous aidons les entreprises à : - Construire et valoriser leur marque employeur - Partager des expériences authentiques à travers des témoignages et des contenus engageants - Mettre en avant leurs valeurs et ce qui les rend uniques aux yeux des candidats Pour en savoir plus n'hésitez pas à nous contacter : https://lnkd.in/egyRPNKn

Pas encore recruté votre alternant pour la rentrée ? Ce n’est pas trop tard ! Chez Bonanza, on sait que le recrutement d’alternants ne suit pas toujours le calendrier idéal. Mais bonne nouvelle : il reste encore de belles opportunités, à condition d’adapter sa méthode ! Dans notre nouvel article, découvrez : - Les bonnes pratiques pour attirer des candidats motivés, même hors période classique - Les leviers digitaux pour élargir votre vivier et toucher des profils sous-estimés - Comment transformer le « retard » en véritable avantage RH Il n’est jamais trop tard pour trouver la perle rare. Découvrez nos conseils pour booster vos recrutements dès maintenant ! ⮕ https://lnkd.in/eZSqU2Ed

Vous n’avez pas pu assister à notre dernier webinar sur les campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux ? Bonne nouvelle : le replay de la session « Industrie, IT, Services à la personne... 3 exemples concrets de campagnes sur les réseaux sociaux » est disponible dès maintenant ! Pensé pour vous fournir des clés concrètes pour vos recrutements, ce webinar animé par Mathieu Marziou et Arthur Casimiro revient sur trois campagnes réelles menées dans des secteurs variés. L’objectif ? Vous montrer comment toucher efficacement des profils passifs, éviter les erreurs fréquentes et optimiser vos performances de sourcing à travers des conseils opérationnels et des retours d’expérience terrain. Au programme : - Une plongée dans trois campagnes réelles dans l’Industrie, l’IT et les Services à la personne - Des bonnes pratiques pour capter l’attention de profils difficiles à atteindre - Des conseils concrets pour améliorer vos taux de conversion Que vous soyez en train de tester de nouveaux canaux de sourcing ou en quête d’inspiration pour vos futures campagnes, ce replay vous offrira des enseignements directement applicables à vos enjeux de recrutement. Le replay, c’est par ici 👉 https://lnkd.in/eCAE-J8V