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Leihia

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Développement de logiciels

Paris, Île-de-France 3 049 abonnés

Attirez et recrutez les meilleurs talents

À propos

𝐋𝐞𝐢𝐡𝐢𝐚 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐀𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐒𝐮𝐢𝐭𝐞 est une nouvelle génération d'ATS, logiciel de recrutement cité dans le TOP 5 des meilleurs ATS français en 2024. Notre plateforme 100% SaaS allie technologie de pointe, expérience 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿𝘀𝗶𝘃𝗲, et 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 pour vous garantir des recrutements de qualité et des candidatures parfaitement alignées avec vos valeurs. 𝘋𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥𝘦𝘻 𝘷𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘥é𝘮𝘰 𝘨𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘦 𝘴𝘶𝘳 leihia.com/demo/ 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘥é𝘤𝘰𝘶𝘷𝘳𝘪𝘳 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 𝘈𝘛𝘚 𝘪𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘯𝘵 !

Site web
https://www.leihia.com/
Secteur
Développement de logiciels
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Paris, Île-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2019
Domaines
Recrutement, Emploi, Intelligence Artificielle, Ressources Humaines, SaaS, Technologie, Recrutementsanscv, gestion de carrière, reconversion professionnelle, ATS, Logiciel de recrutement et logiciel ATS

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    Founder & CEO @Leihia | 🌟 Le futur du recrutement avec un ATS nouvelle génération | 🚀 Transformer les RH en Richesses Humaines | 💡 Offrir des solutions de recrutement porteuses de sens | 🎤 Coach et Conférencière

    🚀 𝐁𝐫𝐞𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐞𝐰𝐬 𝐍°𝟏 — 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝟏 𝐜𝐥𝐢𝐜 🚀 C’est tout nouveau, et c’est déjà dispo. 🔹 Pour vos métiers en tension. 🔹 Pour vos besoins en volume. 🔹 Pour vos campagnes urgentes. 📩 La candidature en 1 clic est maintenant activable directement sur Leihia. Et comme toujours : ➡️ Vous décidez, poste par poste. ➡️ L’option est native, fluide, rapide. 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗯𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁. #CandidatureEn1Clic #RecrutementVolume #Simplicité #ATS #Leihia #LATSquivadesoi

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    Founder & CEO @Leihia | 🌟 Le futur du recrutement avec un ATS nouvelle génération | 🚀 Transformer les RH en Richesses Humaines | 💡 Offrir des solutions de recrutement porteuses de sens | 🎤 Coach et Conférencière

    🎉 𝐁𝐫𝐞𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐞𝐰𝐬 𝐑𝐞𝐧𝐭𝐫é𝐞 – 𝐓𝐞𝐚𝐬𝐞𝐫 🎉 Vous pensiez qu'on allait revenir tranquillement ? 𝑺𝒑𝒐𝒊𝒍𝒆𝒓 : NON 😂 La rentrée pour Leihia, c’est une avalanche de nouveautés — toutes déjà dispo, toutes pensées pour vos usages candidats ET recruteurs. 🎯 𝗘𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧 🔹 Inscription via compte LinkedIn 🔹 Candidature spontanée activée sur tous vos sites carrière 🔹 Outil de lecture automatisée du CV (dépôt en -2mn) 🔹 NPS candidat anonyme intégré 🔍 𝗘𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗨𝗥 🔹 Candidature en 1 clic 🔹 Intégration de votre messagerie pro (Google/Microsoft) 🔹 Meilleur CRM RH tout intégré 🔹 Affectation de tâches à plusieurs recruteurs 🔹 Intégration de vos outils visio + IA (Zoom, Meet, Noota…) 🔹 Mise en valeur renforcée de la politique handicap 🔹 Recherche booléenne généralisée 🔹 Nouvel éditeur de texte pour vos offres 🔹 Vidéo intégrable dans les offres d’emploi 🎯 𝙇𝙚𝙞𝙝𝙞𝙖, 𝙘’𝙚𝙨𝙩 𝙡’𝘼𝙏𝙎 𝙦𝙪𝙞 𝙣𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙡𝙖𝙞𝙨𝙨𝙚 𝙥𝙖𝙨 𝙘𝙝𝙤𝙞𝙨𝙞𝙧 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙞𝙢𝙥𝙡𝙞𝙘𝙞𝙩é, 𝙖𝙡𝙞𝙜𝙣𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙩 𝙚𝙛𝙛𝙞𝙘𝙖𝙘𝙞𝙩é. Dans les jours qui viennent on vous détaille toutes les nouveautés qui nous permettent d'affirmer notre position de N°1 des ATS dans la catégorie innovation 📩 Prenez RDV pour découvrir ce que vous pouvez activer dès maintenant : https://lnkd.in/eUe7x4uT

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    🌞 𝐋𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐎𝐅𝐅… 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐎𝐍 🌞 Après un semestre intense, riche en projets clients, recrutements réussis, refontes de sites carrières, vidéos, guides, micro-trottoirs, pitchs, salons et démos en série… 🎯 L’heure est venue de lever le pied. 🎯 De recharger les batteries. 🎯 Et surtout de prendre soin de ce qui compte. ⛱ Du repos pour votre team Leihia 💡 Des idées qui maturent en arrière-plan. 🚀 Et déjà des surprises et de nombreuses nouveautés pour la rentrée. 🗓 On revient le 25 août, plus alignés que jamais, prêts à continuer de transformer le recrutement par le sens, l’engagement et la performance. D’ici là, très bel été à toutes et à tous ☀️ Et merci pour votre confiance, vos likes, vos retours, vos partages 🙏 (Et si vous êtes encore sur le pont, nos contenus restent dispos 👀) #PauseEstivale #BonnesVacances #RH #Recrutement #Leihia #LATSquivadesoi #Engagement #ExpérienceCandidat #Cohérence #Sens #ATSNouvelleGénération #Rentrée2025

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    🎯 Direct apply ou expérience de candidature embarquée en natif ? 𝑬𝒕 𝒔𝒊 𝒐𝒏 𝒂𝒓𝒓𝒆𝒕𝒂𝒊𝒕 𝒅𝒆 𝒐𝒑𝒑𝒐𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒔 𝒅𝒆𝒖𝒙 ? 😊 Il n’y a pas de bonne ou mauvaise méthode. Il y a des réalités de recrutement différentes poste par poste. Des besoins en volume. D’autres en engagement. Des postes ultra pénuriques. D’autres très visibles. 🎯 𝑵𝒐𝒖𝒔, 𝒐𝒏 𝒂 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒖𝒏 𝒄𝒉𝒐𝒊𝒙 : 𝐧𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫. 🟦 L’ATS permet : 🔹 La candidature simplifiée (direct apply) : ultra rapide, utile pour capter plus de profils sur certains métiers. 🔹 L’expérience de candidature embarquée : plus exigeante mais plus qualitative. Elle valorise le candidat, structure sa démarche et booste votre marque employeur. 📊 Résultat : 98,7 % des candidats qui ont vécu l’expérience embarquée la recommandent. Et vous, quelle expérience de candidature souhaitez-vous offrir à vos futurs talents ? ➡️ Demandez une démo ici : https://lnkd.in/ex-RRGHM #ExpérienceCandidat #CandidatureEmbarquée #DirectApply #Recrutement #MarqueEmployeur #ATS #Différenciation #Leihia #RH #LATSquivadesoi

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    📉 𝑳𝒂 𝒇𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒇𝒇𝒖𝒔𝒊𝒐𝒏 𝑯𝒆𝒍𝒍𝒐𝒘𝒐𝒓𝒌 → 𝒖𝒏 𝒔𝒊𝒈𝒏𝒂𝒍 𝒇𝒐𝒓𝒕 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 Depuis début 2025, les offres diffusées via Hellowork ne sont plus visibles sur Indeed. 👉 Moins de clics. 👉 Moins de candidatures. 👉 Moins de chances de recruter dans les temps. Mais est-ce vraiment une question de volume ? 💡 Et si la vraie question, c’était la qualité ? 💡 Et si l’enjeu, ce n’était pas d’apparaître partout… mais de donner envie de vous rejoindre ? 🎯 Ce que nous voyons chaque jour : Une expérience de candidature claire, valorisante et fluide multiplie par 3 le taux d’engagement des candidats. Et c’est justement là que tout commence. Chez nous, vous pouvez : 🔸 Choisir entre direct apply et parcours embarqué. 🔸 Diffuser avec stratégie, pas au hasard. 🔸 Mieux transformer, en valorisant mieux. 📌 Vous êtes en tension sur vos recrutements ? 📌 Vous avez perdu en visibilité depuis le blocage Hellowork x Indeed ? 🎯 Il est temps de structurer avant de diffuser. #Recrutement #ExpérienceCandidat #JobBoard #Diffusion #Indeed #ATS #Leihia #SensEtEfficacité #TransformationRH #Hellowork #StratégieRecrutement

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    🚀 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐋𝐞𝐢𝐡𝐢𝐚 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐟𝐟é𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 ? 🎯 On ne vous propose pas juste un #ATS. On vous embarque dans une autre façon de penser le recrutement. 💡 Parce qu’on ne recrute pas, on aligne. 💡 Parce qu’un bon process, c’est un process qui donne du sens. 💡 Parce que chaque candidature mérite d’être valorisée, du début à la fin. Et parce qu’on en avait un peu marre des vidéos corporate figées... ➡️ On a pris le parti de l’authenticité. ➡️ On vous montre les visages, les voix, les retours terrain. 📹 Découvrez la vidéo qui résume ce qu’on fait. Mais surtout : POURQUOI on le fait. 👉 https://lnkd.in/eSyEerpm #Recrutement #ATS #ExpérienceCandidat #RH #Leihia #OnNeRecrutePasOnAligne #InnovationRH #LATSquivadesoi

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    💻 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐡 : 𝐜𝐞 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐜, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐫𝐭 🎯 Tous les recruteurs le savent : les métiers tech sont parmi les plus difficiles à pourvoir. 📉 Peu de candidats disponibles 📈 Des attentes élevées des deux côtés 📌 Des cycles de décision courts 📌 Des expertises pointues à valider rapidement Et pourtant, les besoins explosent dans tous les secteurs. C’est pourquoi de plus en plus d’acteurs du digital, de la cybersécurité ou du développement font appel à nous pour structurer leur stratégie de recrutement tech. 🎯 Ce que Leihia leur apporte : 🔹 Un ATS pensé pour recruter efficacement dans les métiers en tension 🔹 Une expérience de candidature qui attire les meilleurs profils 🔹 Un matching IA qui va au-delà des mots-clés : on aligne compétences, sens, et valeurs 🔹 Une équipe experte en recrutement tech, qui parle le langage des devs et des DSI 💬 Vous recrutez des profils tech ? Parlons-en. https://lnkd.in/ex-RRGHM #RecrutementTech #TalentsTech #ATS #Leihia #LATSquivadesoi #Développeur #Cybersécurité #RH #InnovationRH #IA #ExpérienceCandidat

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    💸 𝐂𝐨𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨û𝐭𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? 💸 Spoiler : ce n’est pas (juste) le prix d’un jobboard ou d’un cabinet. C’est le coût global d’une stratégie RH, bien au-delà du sourcing. Nous, c'est tous les jours qu'on parle de recrutement 👊 Et surtout : de ce qu’il coûte quand il est mal fait. 👉 Coût humain 👉 Coût d’opportunité 👉 Coût managérial 👉 Coût de rétention 📌 Pour y voir plus clair, on a rédigé un article de fond, simple, utile, sans blabla. 🎯 Le but ? Vous aider à chiffrer vos recrutements pour mieux les piloter. ➡️ À lire ici : https://lnkd.in/eB7KhijR #Recrutement #RH #PilotageRH #CoûtRH #MarqueEmployeur #Leihia #LATSquivadesoi

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    Founder & CEO @Leihia | 🌟 Le futur du recrutement avec un ATS nouvelle génération | 🚀 Transformer les RH en Richesses Humaines | 💡 Offrir des solutions de recrutement porteuses de sens | 🎤 Coach et Conférencière

    💥 𝐋𝐞𝐢𝐡𝐢𝐚 — 𝐎𝐧 𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐬, 𝐨𝐧 𝐚𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 🧬 En 2025, recruter ne suffit plus, tous les #DRH le disent à l'unisson et pourtant, les outils ne sont toujours pas adaptés aux vrais enjeux #recrutement 👊 𝑰𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒕𝒓𝒖𝒊𝒓𝒆. 𝑬𝒏𝒈𝒂𝒈𝒆𝒓. 𝑫𝒖𝒓𝒆𝒓. 👊 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐋𝐞𝐢𝐡𝐢𝐚 𝐢𝐧𝐜𝐚𝐫𝐧𝐞 𝐥𝐞 𝐕𝐑𝐀𝐈 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? 🎯 🔹 4,9/5 sur l'expérience candidat 🔹 0 % de churn client 🔹 27 % de baisse moyenne du turnover 🔹 98,7 % des utilisateurs recommandent Leihia 🔹 77% des profils recommandés par Leihia sont embauchés 𝐀𝐯𝐞𝐜 𝐋𝐓𝐀𝐒, 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐀𝐓𝐒 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐢𝐧𝐭é𝐠𝐫é : 🚀 ✅ Une synthèse professionnelle embarquée en natif dans l'ATS ✅ Matching par IA d'alignement de sens et de valeurs ✅ Approche globale et ROiste ✅ Expérience recruteur ET candidat augmentées ✅ + 120.000 utilisateurs 🚀 Vous voulez voir concrètement comment on aligne ? 📩 𝑫𝒆𝒎𝒂𝒏𝒅𝒆𝒛 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒅é𝒎𝒐 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒆𝒏𝒂𝒏𝒕 👇 https://lnkd.in/eUe7x4uT #Leihia #OnNeRecrutePasOnAligne #DemandeDeDémo #TrackRecord #RecrutementDeDemain #Alignement #TransformationRH #RésultatsConcrets

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    🚀𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐥𝐞. 𝐄𝐭 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥'𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮 𝐝𝐞𝐬 𝟓 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐧é𝐞𝐬 🚀 ❌ 𝑳𝒆𝒔 𝒃𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔 𝒗𝒊𝒆𝒊𝒍𝒍𝒆𝒔 𝒎é𝒕𝒉𝒐𝒅𝒆𝒔 𝒅𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒂𝒓 𝒂𝒍𝒊𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝒎𝒐𝒕𝒔 𝒄𝒍é𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒖𝒏 𝑨𝑻𝑺, 𝒄'𝒆𝒔𝒕 𝒐𝒃𝒔𝒐𝒍è𝒕𝒆 ❌ A l'heure où tous les DRH parlent de 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 ET 𝗱'𝗲𝘅𝗽é𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁, l'évidence c'est que 𝗢𝗨𝗜 il faut aligner 𝗠𝗔𝗜𝗦 avec du sens et des valeurs pour garantir l'épanouissement 👇 𝑰𝒍 𝒇𝒂𝒖𝒕 𝒗𝒐𝒊𝒓 𝒑𝒍𝒖𝒔 𝒍𝒐𝒊𝒏 𝒒𝒖𝒆 𝒍𝒆 𝑪𝑽 𝒆𝒕 𝒍𝒂 𝒇𝒊𝒄𝒉𝒆 𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒔𝒕𝒆 💌 💬 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ? ✔️ Considérer VRAIMENT le candidat dès la première interaction ✔️ Une expérience candidat augmentée et pilotée depuis votre ATS ✔️ Une IA unique de Matching par alignement de sens et de valeurs ✔️ Des parcours fluides, des temps de recrutement réduits, et une meilleure fidélisation 🎯 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐳 : ⁉ À recruter plus vite ? ⁉ À recruter mieux ? ⁉ À sécuriser vos talents dans la durée ? 𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒗𝒐𝒏𝒔 𝒅é𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑é 𝑳𝒆𝒊𝒉𝒊𝒂 𝑻𝒂𝒍𝒆𝒏𝒕 𝑨𝒄𝒒𝒖𝒊𝒔𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏 𝑺𝒖𝒊𝒕𝒆, 𝒍'𝑨𝑻𝑺 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒗𝒐𝒖𝒔 🤩 Parce qu'un recrutement raté coûte cher, et qu'un recrutement aligné change tout. 📩 𝐃𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐝é𝐦𝐨 ➡️ https://lnkd.in/eUe7x4uT #Recrutement #ExpérienceCandidat #ATS #Leihia #OnNeRecrutePasOnAligne #MarqueEmployeur #Alignement #TalentAcquisition #PerformanceRH

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