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🎯 Cadres de proximité du secteur associatif en région PACA : ne manquez pas le Cercle des Cadres 2025 ! 📅 Le 25 septembre 2025, au Domaine du Moulin de l’Arc à Trets, la délégation régionale PACA Corse de Nexem organise la 2ᵉ édition du Cercle des Cadres, une journée dédiée aux cadres de proximité du secteur social, médico-social et sanitaire à but non lucratif. Dans un contexte de profondes évolutions sectorielles et conventionnelles, cette journée vise à : ✅ Décrypter les enjeux du nouveau cadre conventionnel (CCUE) ✅ Adapter et enrichir ses pratiques managériales ✅ Mettre en lumière les initiatives innovantes du terrain ✅ Renforcer sa posture de manager de proximité 💡 Au programme : • Interventions inspirantes • Témoignages de professionnels engagés • Ateliers d’intelligence collective • Regards prospectifs sur le management de demain 🎙️ Avec la participation de : • Thierry COUVERT LEROY – Directeur de la Vie régionale chez Nexem • Des cadres du réseau Nexem en région PACA • Michel FRISQUE – Enseignant à l’IAE Aix-Marseille et guide de haute montagne • Catherine Simoniello – Coach et facilitatrice en intelligence collective 📌 Une journée pour partager, s’inspirer et construire ensemble un management plus humain, agile et porteur de sens. 📍 Événement réservé aux adhérents de Nexem : https://bit.ly/4p2T3xU 📣 Managers de proximité, cette journée est la vôtre. Rejoignez-nous pour faire évoluer les pratiques et relever ensemble les défis du secteur ! -- #ManagementDeProximité #SecteurAssociatif #InnovationManagériale #CCUE #Nexem #Leadership #IntelligenceCollective #CercleDesCadres2025 #Humanifest Fabrice GIRTANNER Groupe ekinov PEP06 ADSEA05 Trisomie 21 Côte d'Azur Claire Grisard

🔔 Appel à projets #FATESAT : une opportunité pour transformer les #ESAT ! Le 11 août 2025, une nouvelle circulaire a marqué une étape clé pour les ESAT : le lancement officiel de l’appel à projets des ARS dans le cadre du FATESAT (Fonds d’Accompagnement de la Transformation des ESAT). 🎯 Objectif ? Soutenir l’évolution des activités et des outils de production pour renforcer l’employabilité des travailleurs en situation de handicap. 💡 Les projets éligibles peuvent viser : - La diversification ou le développement d’une nouvelle activité - Le renforcement ou l’adaptation d’une activité existante 📌 Les financements peuvent couvrir : - Des investissements productifs - Des prestations de conseil - Ou une combinaison des deux 📅 Date limite de dépôt : 15 septembre 2025 📍 À adresser à l’ARS du lieu de conventionnement du #CPOM. 👉 Une belle opportunité pour les ESAT qui souhaitent innover, se transformer et mieux accompagner les parcours professionnels de leurs travailleurs. Pour aller plus loin, rendez-vous dans les commentaires ⬇️ -- #ESAT #FATESAT #Handicap #Inclusion #Transformation #AppelÀProjets #ARS #InnovationSociale #Employabilité

🎓 Anticiper, innover et renforcer vos pratiques professionnelles avec nos formations de septembre à décembre 2025. Le Centre de formation de Nexem vous propose un programme conçu pour anticiper les évolutions du secteur et optimiser vos pratiques : ✔️ Recrutement & GPEC ✔️ Négociation d’accords & marque employeur ✔️ CPOM & projet d’établissement ✔️ RSO & alimentation durable ✔️ Gestion des conduites addictives au travail ✔️ Durée du travail… et bien plus encore ! 💼 Des formations opérationnelles, animées par des experts, et adaptées à vos réalités de terrain, pour consolider vos compétences et structurer vos démarches. Pour réserver dès maintenant ▶️ https://bit.ly/4mXLPcx -- #FormationProfessionnelle #RH #ESS #CentreDeFormation #Nexem #DéveloppementDurable #InnovationRH

A la suite du terrible incendie du gîte qui accueillait des personnes en situation de handicap survenu ce lundi en Charente, Nexem partage sa profonde tristesse et adresse son soutien aux équipes et résidents de l'APAJH 86 dans cette épreuve. Toutes nos pensées accompagnent les victimes de ce dramatique accident et leurs proches.

🎯 Et si vous deveniez ambassadeur de votre métier ? Vous travaillez dans le secteur social, médico-social ou sanitaire dans une structure adhérente de Nexem ou de la FEHAP ? Vous aimez votre métier et avez envie de partager votre expérience et susciter des vocations ? 👉 Rejoignez AXESS à l’emploi, la plateforme qui met en relation des professionnels comme vous avec : ▪️Des jeunes en quête d’orientation, ▪️Des personnes en reconversion, ▪️Des demandeurs d’emploi en recherche de sens. 💬 En tant qu’ambassadeur, vous échangerez en visioconférence, présenterez votre métier et contribuerez à donner envie de rejoindre notre secteur et d’exercer nos métiers. 🧰 Vous serez accompagné : un kit de démarrage, des ressources pratiques et un webinaire de préparation sont prévus pour vous guider dans votre mission. ✨ Ensemble, faisons rayonner les métiers du soin et de l’accompagnement. Prêt à inspirer des vocations ? 👉 https://bit.ly/46n7mXm -- #RévélonsNosMétiers #AXESSàLEmploi #AmbassadeursDuSoin #MétiersQuiOntDuSens #EngagésPourLHumain #FiersDeNosMétiers

🎥 Comment réagir face à un contrôle de l’inspection du travail ? La visite d’un inspecteur du travail peut survenir à tout moment, parfois sans préavis. Dans cette vidéo, nous vous donnons les clés pour aborder ce moment avec sérénité : ✅ Vos droits et devoirs en tant qu’employeur 📄 Les documents à préparer 🔍 Les suites possibles du contrôle 👉 Que vous soyez dirigeant, RH ou manager, ces conseils vous aideront à anticiper et à montrer votre engagement pour le respect des règles du travail. 📺 Regardez la vidéo maintenant et partagez-la avec vos équipes ! -- #InspectionDuTravail #DroitDuTravail #RH #Conformité #Management #Prévention

🎉 Nexem lauréat de l’appel à projets Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie 2025 ! Nous sommes fiers d’annoncer que le projet R.E.V.E pour Responsabiliser les Équipes dans la Vie des Établissements porté par Nexem, fait partie des 6 projets retenus parmi 91 candidatures dans le cadre de l’appel à projets de la CNSA 2025 « Expérimenter pour accompagner l’évolution de l’offre médico-sociale et l’adaptation des réponses aux besoins des personnes » 🧭 Objectif : expérimenter un modèle managérial innovant, fondé sur la responsabilisation, la confiance et l’autonomie des équipes dans les établissements médico-sociaux. 👥 Des établissements PA-PH pilotes participeront à l’expérimentation dès octobre 2025.  🎯 Cette expérimentation, pilotée par le pôle offre sociale et médico-sociale de Nexem, sera accompagnée par le Compani, expert en transformation managériale. Avec R.E.V.E., nous faisons le pari d’un management plus humain, plus agile, et plus proche du terrain – au service des professionnels comme des personnes accompagnées. Le projet est mené avec le soutien du pôle d'expertise ESS Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV d'Harmonie Mutuelle et bénéficie de l’apport expert de l’ANAP en tant que partenaire institutionnel.  👉 Une expérimentation à suivre de près, jusqu’en 2028, pour imaginer et construire les organisations médico-sociales de demain.  -- #CNSA #InnovationManageriale #ESS #MedicoSocial #Management #InnoverParLaConfiance #RSE #Leadership #Transformation 

🎥 Et si le design social devenait un levier puissant pour transformer nos établissements sociaux et médico-sociaux ? Chez Nexem, nous croyons que l’innovation part du terrain, des réalités vécues et de l’expertise des personnes concernées. C’est tout le sens du design social : une démarche concrète, participative et profondément humaine. Contrairement aux idées reçues, ce n’est pas « pour faire joli » : ✅ C’est une méthode rigoureuse, basée sur l’immersion, la co-conception, le prototypage et l’expérimentation ✅ C’est une approche qui redonne du pouvoir d’agir aux professionnels, aux personnes accompagnées et à leurs proches ✅ C’est une manière de réinventer ensemble nos pratiques, avec sens et créativité Avec le soutien de la Fondation OCIRP - Engagés pour l'autonomie !, nous avons lancé PIPPA – Parcours d’Innovation avec les Professionnels et les Personnes Accompagnées – en collaboration avec l’Agence Les Beaux Jours, spécialiste du design social. Deux établissements ont embarqué dans l'aventure : 🔹 l’IME de Saint-Étienne (Adapei de la Loire) 🔹 l’EHPAD La Maison du Télhuet (Coallia) 💡 Résultat : des idées simples, concrètes, utiles. Et surtout, une envie collective de faire un pas de côté pour imaginer autrement. -- #DesignSocial #InnovationSociale #MédicoSocial #Transformation #Participation #PIPPA #Nexem #LesBeauxJours #FondationOCIRP #EHPAD #IME #CoConception Özlem KAYA I Julien Bottriaux

🗣️ Sélection des nouveaux lauréats du programme Intrapreneuriat 2025 ! ⏱️ 20 minutes pour convaincre 💡 6 idées ou projets innovants à sélectionner pour faire face aux vulnérabilités Les idées du terrain, les solutions de demain : le programme Intrapreneuriat de 21 accompagne les volontaires de la Croix-Rouge française et les membres du réseau Nexem à transformer leurs idées en solutions concrètes pour répondre aux besoins terrain. 🤝 Merci aux experts métiers de la Croix-Rouge française, ainsi qu’à Nexem et Junko - Sustainable Business Ventures, pour leur engagement auprès des intrapreneurs. 🔜 Et rendez-vous à la rentrée pour découvrir la nouvelle promotion ! Martijn Pineau-van Laarhoven Violette Rapin Marielle Zieds Loubna Terbak Marc Vannesson Guillaume Meugnier émilie hourlier Adrien Casseron @Ali Chaoui Gabriel Jubert Paul de Marnix

🔎 Réforme SERAFIN-PH : retour sur le comité stratégique du 2 juillet 2025 📍 Le comité stratégique (COSTRAT) du 2 juillet a permis de faire un point d’étape important sur la réforme tarifaire SERAFIN-PH, en présence de la ministre Charlotte Parmentier-Lecocq, de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) et de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie. ✅ À retenir : • Confirmation d’une année blanche en 2026, sans impact financier pour les organismes gestionnaires • Allègement des données à remonter : une cinquantaine seulement • Les simulations individuelles des tarifs attendues pour l’automne 2026 • L’étude d’impact du modèle V1 reste incertaine pour fin 2025 🎯 Nexem a rappelé plusieurs enjeux majeurs : • Les conditions complexes du Recueil PH 2025 • Les difficultés liées aux données transport, sujet central de la transformation de l’offre • La nécessité d’une analyse d’impact macro et microéconomique, pour mesurer la part de gagnants et de perdants • Le besoin de clarifier les arbitrages financiers à venir, notamment dans le cadre du PLFSS 2026 📅 Prochaine étape : un nouveau COSTRAT en octobre, en lien avec le PLFSS 2026. Une séquence charnière qui nécessitera vigilance et mobilisation. -- #SERAFINPH #Tarification #Handicap #Autonomie #ESS #Nexem #Transformation #PLFSS2026