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Recrutement et placement de personnel

Cabinet de conseil en recrutement innovant, convivial et incontournable, positionné sur le marché des cadres experts.

À propos

Fondé en juin 2004, Taste est un cabinet de conseil en recrutement innovant, convivial et incontournable, positionné sur le marché des cadres experts. Nous avons conçu une méthodologie originale de networking qui met la cooptation au cœur de nos méthodes de chasse : les Clubs de Compétences. Avec plus de 3.500 membres répartis au sein de 13 clubs, notre originalité réside dans l'animation de ces réseaux. Nous avons reçu en 2022-2023 plus de 800 invités à des événements type Taste's Week, ateliers RH, petits déjeuners, déjeuner et dîners thématiques. Nous générons également des contenus permettant d'éclairer les enjeux à venir autour de la transformation des métiers, des organisations et du développement du capital humain. Nous avons développé plusieurs offres originales: → De chasse → De management de transition → D'outplacement → De RPO → D’Assessment et coaching → De conseil et formation → De développement du capital humain : French Talent Studio Pour en savoir plus, visitez notre site internet : http://www.tasterh.fr/

Site web
https://www.tasterh.fr/
Secteur
Recrutement et placement de personnel
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Paris
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2004
Domaines
Conseil / Audit, Commercial / Marketing, Communication, Retail / Negoce, Finance / Gestion, Ressources Humaines, Industrie, Média, Banque / Assurance, Systèmes d'informations, Internet, RSE, Data, Santé, Achats/Supply Chain et Recrutement

Lieux

Employés chez TASTE

Nouvelles

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    ✨ 𝗖’𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲… 𝗲𝘁 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗧𝗮𝘀𝘁𝗲, 𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀’𝗮𝗻𝗻𝗼𝗻𝗰𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲𝗻 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́𝘀 ! ✨ TASTE lance une série de rendez-vous exclusifs pour vous permettre de découvrir une vision claire et concrète de la façon dont nous pouvons accompagner vos enjeux RH et business pour l'année à venir. 👉 Découverte de nos solutions 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 RH et conseil. 👉 Visite de nos 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘂𝘅. 👉 Participation à des 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲́𝗴𝗶𝗲́𝘀 avec nos experts. 📅 Les places sont limitées pour garantir des moments d’échange de qualité. 💌 Intéressé·e ? Contactez directement Anne-Cécile GIRAULT pour vous inscrire : acgirault@tasterh.fr ⚠️ 𝘊𝘦𝘴 𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘻-𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘴𝘰𝘯𝘵 𝘦𝘹𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘷𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘳é𝘴𝘦𝘳𝘷é𝘴 à 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘢𝘶𝘵é 𝘙𝘏. 𝘊𝘩𝘢𝘲𝘶𝘦 𝘪𝘯𝘴𝘤𝘳𝘪𝘱𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘦𝘴𝘵 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘥é𝘦 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘦𝘭𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘢𝘳 𝘯𝘰𝘵𝘳𝘦 é𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦.

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    🎉 𝟳𝟬 𝟬𝟬𝟬 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗠𝗘𝗥𝗖𝗜 ! 🙌 Aujourd’hui, notre communauté LinkedIn franchit un cap symbolique : vous êtes désormais plus de 70 000 à nous suivre ! Entre partages, échanges, inspirations et réflexions… c’est grâce à vous que cette aventure prend tout son sens. Merci pour votre confiance, votre engagement et votre curiosité au quotidien. L’histoire continue, et ce n’est que le début ✨ #Communauté #LinkedIn #TasteRH #70K #Engagement #RH #Leadership

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    🎧 𝗟𝗲 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 ! Revivez la 3e édition des “Dirigeants passent à table”, une conversation à huis clos, sincère et sans filtre, autour d’une question essentielle : « Dirigeant un jour, dirigeant toujours ? Construire une employabilité durable » Leadership, transformation, transmission… Autant de sujets abordés entre pairs, avec des retours d’expérience concrets et inspirants, désormais accessibles à tous. 👉 Écoutez l’épisode dès maintenant et plongez au cœur de cette discussion riche et authentique.   𝗦𝗽𝗼𝘁𝗶𝗳𝘆 : https://lnkd.in/eu36h65c 𝗗𝗲𝗲𝘇𝗲𝗿 : https://lnkd.in/e_jTUfhS 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗲 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁𝘀 : https://lnkd.in/ek33rv4n Merci encore à nos invités pour leur confiance et leurs partages. ✨ #LesDirigeantsPassentÀTable #Podcast #Leadership #Employabilité #Transformation #TasteRH

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    🎯 𝗧𝗔𝗦𝗧𝗘 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻(𝗲) 𝗗𝗥𝗛 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 ! Vous êtes un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e), prêt(e) à accompagner la transformation d’un groupe international ? Notre client, un acteur majeur de la prestation de services, cherche son/sa futur(e) DRH pour : ✅ Piloter la stratégie RH et accompagner la transformation du groupe ✅ Déployer la politique Capital Humain : recrutement, onboarding, marque employeur, développement des talents, rémunération, engagement… ✅ Structurer un SIRH adapté aux enjeux du groupe ✅ Gérer les relations sociales dans un climat constructif 📍 Poste basé en France (mobilité internationale possible) 🕐 Mission immédiate 🌍 Environnement international, en forte évolution 👥 Équipe RH à manager : ~10 personnes 🎯 Expérience requise : 10 ans minimum comme DRH 👉 Vous aimez les environnements en mouvement, les projets RH innovants et les équipes multiculturelles ? Let’s talk ! 💌 Candidatez via le lien en commentaire. #RH #DRH #Transformation #Leadership #Recrutement

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    ⏰ J-1 avant le GoTank IA & RSE ! Demain, le 22 juillet, rejoignez-nous à l'Albert School pour une discussion clé : « IA & RSE : Comment recruter les compétences nécessaires aux transitions de demain ? » Ne manquez pas cette opportunité unique d'échanger avec nos experts : 🔹 Lucie-Anna Oddon (Albert School) sur les nouvelles compétences IA. 🔹claude MONNIER (DRH & expert RSE) sur les liens IA, RSE et méta-compétences. 🔹Florence Nony(Conseillère stratégique) sur le rôle stratégique des RH. 🔹Esther L. (Neocase) sur la création de talents durables. 🔹Emilie Korchia (My Job Glasses) sur l'orientation et le recrutement innovant. Le GoTank est l'événement idéal pour observer, échanger et réfléchir ensemble à l'avenir du travail. 💌 Contact : mschnitzler@tasterh.fr

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    GoTank du French Talent Studio – Prochain rendez-vous le 22 juillet 🔜 IA & RSE : Comment recruter les compétences nécessaires aux transitions de demain ? Entre bouleversements technologiques et impératifs de durabilité, les métiers évoluent, les attentes changent, et les fonctions RH se réinventent. 🎯 IA, RSE, nouveaux profils : quel rôle pour les DRH ? Comment recruter autrement ? Comment identifier, attirer et intégrer des talents capables de faire le lien entre innovation technologique et responsabilité sociale ? 🌍 Des enjeux stratégiques pour penser le recrutement autrement : 🔹 Des profils hybrides, à la croisée de l’éthique, de la tech et de la transition 🔹 Une culture commune à construire entre IA et RSE 🔹 Une vision inclusive et internationale des nouveaux leviers RH 💬 Un GoTank pour partager visions, retours d’expérience et pistes d’action concrètes, entre pairs. contact : mschnitzler@tasterh.fr

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    🚨 Nouvelles opportunités à pourvoir ! 🚨 Voici les 4 postes clés ouverts en ce moment : 👉 Responsable Commercial – Affichage Dynamique (H/F) https://lnkd.in/eYwgXvWk 👉 Cash Manager (H/F)  https://lnkd.in/exsCGrpt 👉 Responsable Informatique (H/F)  https://lnkd.in/eYm-YXKq 👉 Responsable Supply Chain & Demand Planning (H/F) https://lnkd.in/eus4jsWN Intéressé(e) ou envie de recommander quelqu’un de votre réseau ? Candidatez via le lien correspondant ! #recrutement #affichagedynamique #cashmanager #informatique #supplychain #CDI #RH

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    𝗟𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲 ! Nous emménageons au Morning Laborde, un lieu inspirant au cœur du 8e arrondissement, pensé pour accompagner notre croissance, accueillir nos talents et recevoir nos clients dans les meilleures conditions. 📦 À très vite dans notre nouveau chez-nous ! 📍 2 rue de Laborde, 75008 Paris

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    🍽️ Retour sur la 3e édition des “Dirigeants passent à table” ! Jeudi dernier, nous avons eu le plaisir d’accueillir Didier Quillot, Président Exécutif de Cityz Media, pour une nouvelle conversation à huis clos. 🔎 Thématique du jour : « Dirigeant un jour, dirigeant toujours ? Construire une employabilité durable » Un échange riche, sans filtre, entre pairs, autour des enjeux d’employabilité et d’adaptation du leadership dans un monde en transformation constante. 🎧 Le podcast issu de cette discussion sera bientôt disponible à l’écoute, l’occasion de prolonger les réflexions et d’en partager les enseignements clés.

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    🍽️ C’est ce soir ! 𝗟𝗮 𝟯𝗲 é𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 “𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 à 𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲” ouvre ses portes. Une nouvelle conversation à huis clos, toujours sincère, toujours sans filtre, cette fois autour d’une question essentielle :  « 𝗗𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗷𝗼𝘂𝗿, 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 𝘁𝗼𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 ? 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁é 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 » Une soirée entre pairs, pour parler leadership, transformation, transmission… et repartir avec des pistes concrètes, partagées ensuite dans notre podcast. Merci à tous nos invités pour leur confiance et leur présence ce soir. #LesDirigeantsPassentÀTable #Leadership #Employabilité #Transformation #TasteRH #Podcast

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