UPSA

🍀 Depuis 90 ans, UPSA fait le choix du 100% fabriqué en France, contribuant ainsi à la souveraineté sanitaire et industrielle tout en rayonnant à l’international. Merci à Marc Ferracci et Michel Lauzzana pour cette mise en lumière, fidèle à nos engagements 🇫🇷 #Laboratoire #Pharma #Santé #MadeInFrance #SouverainetéSanitaire #Industrie

🍀 UPSA publie son rapport RSE, preuve de la conduite de ses activités de manière durable et responsable. 💡 Ce rapport met en lumière les nombreuses actions menées en 2024 autour des 3 piliers de notre Pacte durable : Bien-être, Bien vivre, Bien agir. Parmi les jalons marquants, nous avons obtenu le label B Corp, qui est une haute reconnaissance internationale de nos efforts en matière d’impact social, environnemental et économique. Des avancées significatives et une ambition qui ne s’arrête pas là ! En 2025 et au-delà, UPSA est prête à relever, avec l’énergie collective de ses équipes, de nouveaux défis pour poursuivre avec détermination ses engagements pour une entreprise performante, responsable et tournée vers l’avenir. ➡️ Découvrez notre rapport complet ici : https://lnkd.in/edkRbu9m #UPSA #Labo #Pharma #MadeinFrance RSE #BCorp #IndustrieFrançaise #DéveloppementDurable #ImpactPositif

🎬 Un casting 100% UPSA pour Hydrafizz, nos pastilles d’hydratation 100% Made in France ! À l’occasion du lancement d’Hydrafizz, notre nouvelle gamme de compléments alimentaires, nous sommes heureux de dévoiler notre campagne publicitaire inédite. Les acteurs ? Exclusivement des collaborateurs UPSA, qui ont relevé ce défi avec enthousiasme ! Cette initiative reflète notre volonté de valoriser nos talents au-delà de leurs missions du quotidien. 🍀 Conçue pour optimiser l’hydratation et le bien-être, Hydrafizz incarne l’expertise d’UPSA dans une pastille effervescente entièrement développée et fabriquée à Agen – symbole de notre ancrage local et de notre savoir-faire pharmaceutique français. 📺 En plus du dispositif digital mis en place, retrouvez dès à présent le spot publicitaire sur les écrans TV du GROUPE M6 ! Un grand merci aux agences air brussels - partner of McCann et Dentsu Creative pour cette collaboration créative et pleine d’énergie. #UPSA #Hydrafizz #ComplementsAlimentaires #Hydratation #MadeInFrance #Engagement #Collaborateurs

Santé mentale et douleur : un enjeu de santé publique méconnu, UPSA se mobilise   Les 23 et 24 juin, UPSA était partenaire des 23èmes rencontres de l’ANP3SM Soins Somatiques en Santé Mentale. Une session consacrée à la douleur a permis d’ approfondir les difficultés à l’identifier dans les troubles psychiques, son expression pouvant être atypique.   Comme le rappelait Pr Eric Serra, Président de la SFETD - Société Française d'Etude et de Traitement de la Douleur, « entre douleur et santé mentale, le lien est étroit mais souvent méconnu ». Mieux l’identifier, c’est mieux l’accompagner : un enjeu de santé publique à replacer au cœur des pratiques.    🎤 Temps fort de ces échanges : Stéphane Krausz et sa conférence « Le langage caché de la douleur », ponctuée d’expériences de mentalisme. Un moment marquant, qui nous a rappelé que 93 % de notre communication échappe aux mots et se traduit par un langage non verbal : gestes, regards, silences… Des signaux à considérer notamment chez les personnes vivant avec des troubles psychiques.   UPSA défend l’équité de l’accès aux soins, partout et pour tous. En cette année de Grande cause nationale sur la santé mentale, UPSA se mobilise activement pour que la prise en charge de la douleur soit améliorée chez les patients souffrant de troubles psychiques.   #UPSA #Engagement #GrandeCauseNationale2025 #SantéMentale #Douleur #PriseEnChargeGlobale #SantéPublique #ANP3SM

🍀 90 ans d’engagement à Agen, et une conviction inchangée : produire ici, en France. Un choix industriel, humain et stratégique qu’UPSA a eu l’honneur de partager ce matin avec Madame Catherine Vautrin, Ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, lors de sa visite sur son site industriel d’Agen.   La Ministre a pu appréhender concrètement les enjeux d’une production 100% française au sein d’une ETI en santé comme UPSA et aller à la rencontre des femmes et des hommes qui forgent UPSA au quotidien.   Nous remercions vivement la Ministre pour sa reconnaissance de l’engagement sans faille des équipes d’UPSA pour le Fabriqué en France et l’accès des patients aux médicaments essentiels du quotidien et d’avoir souligné la contribution « exceptionnelle » d’UPSA par son taux d’emploi, son ancrage territorial et son rôle clé en matière de souveraineté sanitaire, notamment dans le projet de relocalisation du paracétamol.   Notre Présidente Isabelle Van Rycke, CEO d’UPSA, a partagé avec la Ministre la vision qui guide notre action : « UPSA est une entreprise qui incarne le savoir-faire à la française. Depuis Agen, nous affirmons notre engagement pour le 100 % Fabriqué en France, au service de la souveraineté industrielle et sanitaire, avec l’ambition de bâtir ici le futur de la santé française du quotidien. »    #UPSA #IndustriePharmaceutique #MadeInFrance #Santé #SouverainetéSanitaire #VisiteMinistérielle #Paracétamol

90 ans d’engagement à Agen, et une conviction inchangée : produire ici, en France.   🍀 C’est ce choix fort que UPSA assume depuis toujours : un choix industriel, humain, stratégique.   Et nous avons eu l’honneur de le partager avec Arnaud Montebourg, figure emblématique du Made in France, infatigable défenseur de notre souveraineté industrielle, venu découvrir notre site historique d’Agen.   De la réception des matières premières jusqu’à la distribution, il a pu découvrir l’ensemble de notre chaîne de valeur industrielle — 100 % intégrée chez UPSA, 100 % française.   Ce succès, c’est celui de nos 1800 collaborateurs, fiers de leur mission et forts d’un savoir-faire qui nous distingue. C’est aussi le fruit de 15 millions d’euros investis chaque année et d’une innovation déployée au quotidien.   Notre Présidente, Isabelle Van Rycke, a salué « l’action concrète d’Arnaud Montebourg pour défendre le Fabriqué en France — sur le terrain, et aux côtés de celles et ceux qui le font vivre chaque jour. »   🙏 Merci à lui pour cette mise en lumière de l’engagement industriel d’UPSA et de celles et ceux qui œuvrent pour une souveraineté sanitaire et industrielle durable et réelle.

🍀 + 🎾 = UPSA x Gaël Monfils : un partenariat plein d’énergie À l’occasion de Roland-Garros, UPSA est fier d’annoncer qu’Hydrafizz, sa nouvelle gamme de compléments alimentaires, devient le sponsor officiel de Gaël Monfils, l’un des plus grands noms du tennis français. 💧 100% fabriqué en France, sur notre site industriel d’Agen, Hydrafizz accompagne ceux qui souhaitent optimiser leur hydratation, grâce à une formule aux multiples bénéfices et pleine de saveurs. 👉 Rendez-vous en pharmacie pour découvrir toute la gamme ! #UPSA #Hydrafizz #ComplementAlimentaire #MadeinFrance

🍀 UPSA renforce ses capacités de production de paracétamol avec le soutien de France 2030 ! Alors que se tient aujourd’hui à Paris le Comité interministériel de l’innovation, chez UPSA, nous sommes fiers de contribuer à l’excellence industrielle française 🔵⚪🔴 👏 Distinguée en tant qu’entreprise lauréate de l’appel à projet «Industrialisation et capacité de santé» de France 2030, UPSA bénéficie d’une subvention de l’État pour augmenter ses capacités de production de paracétamol, en particulier concernant sa gamme pédiatrique. UPSA réaffirme ainsi son rôle de pilier de la souveraineté sanitaire et industrielle, depuis le cœur de son territoire, à Agen. 👉 Pour en savoir plus sur #France2030 : https://lnkd.in/dYjMFkra #UPSA #Santé #SouverainetéSanitaire #IndustriePharmaceutique #InnovationIndustrielle #Paracétamol #FabriquéEnFrance #MadeInFrance #C2i Gouvernement | Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche | Ministère de la Santé, du Travail, des Solidarités et des Familles | Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique | Ministères Aménagement du territoire Transition écologique | Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères | Secrétariat général pour l'investissement | Bruno Bonnell | Direction Générale des Entreprises | Direction générale de la recherche et de l'innovation (DGRI) | Bpifrance

🎥 UPSA dans le JT du Groupe TF1   Nous avons ouvert les portes de nos usines d’Agen aux équipes de TF1 pour vous montrer qu’il est possible de réduire l’impact environnemental de nos médicaments fabriqués en France 🔵⚪🔴 !   Grâce à des investissements dans nos outils de production et à l’optimisation de nos formulations, nous avons déjà obtenu des résultats concrets : 🍀 20% de réduction du poids des comprimés 🍀 30% de réduction de la taille des boîtes 🍀 3000 tonnes de CO2 évités par an, soit 1690 allers/ retours Paris-New York en avion 👉 Une preuve de notre impact positif sur l’environnement, illustrant notre labélisation B Corp. Pour une immersion complète, découvrez le reportage de TF1 ici ⬇️   #UPSA #Innovation #Écoresponsabilité #MadeInFrance #Paracétamol #BCorp

« Les inégalités persistent, et chez UPSA, nous agissons. » Le constat est sans appel : le sentiment d’inégalité entre les femmes et les hommes reste fort, en particulier dans le monde du travail. C’est ce que révèle une étude que nous avons menée avec Toluna Harris Interactive auprès de 2 000 femmes en France. Chez UPSA, nous avons choisi d’anticiper la directive européenne sur la transparence des rémunérations, qui doit être transposée en droit français d’ici juin 2026, et imposera de nouvelles règles aux entreprises pour une meilleure équité salariale. Dès aujourd’hui, nous lançons un programme volontariste visant à réduire progressivement les écarts salariaux de plus de 5 % sur une période de 3 ans. « L’égalité n’attend plus, nous non plus. » ____ « Inequalities persist, and at UPSA we are taking action. » The results are clear: the feeling of inequality between women and men remains strong, especially in the workplace. This is the result of a study we conducted with Toluna Harris Interactive which questioned 2,000 women in France. At UPSA, we have chosen to anticipate the European directive on pay transparency, which is set to be transposed into French law by June 2026 and will introduce new rules for companies to ensure greater pay equity.   Starting today, we are launching a proactive program to gradually reduce pay gaps of more than 5% over a three-year period.   « Equality can’t wait, and neither can we. » #Women #Equality #Equity #Transparency #Engagment #Action #UPSA