ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)

Missions

PROSPECTION

– Ciblage clients sur réseaux sociaux / veille

– Alimentation / enrichissement / contrôle des données du CRM

– Liaison avec prospection externalisée (RV, feedback, gestion adaptative des campagnes)

GESTION DES OPPORTUNITÉS

– Réception, saisie, enrichissement et distribution des consultations clients

– Pilotage des Besoins / Positionnements en liaison avec l’équipe commerciale et le delivery (Besoins) d’une part, avec l’équipe RH et le delivery (Solutions) d’autre part

– Support à la formalisation des réponses / propositions

GESTION DES SOLUTIONS

– Responsable globalement des dossiers de compétences Consultants

– Initialisation des DC (FR et EN, one page et détaillés) dès la validation en E2 du Candidat ou détection d’un manque

– Animation des mises à jour périodiques des DC (tous les 6 mois ou à l’inscription dans la liste des dispos) (hebdo)

– Tenue à jour de la liste des dispos (IC, risques de sorties de missions planifiées, candidats signés, candidats validés) en lien avec managers / RH

VENTES EN PROPRE

– Gestion en autonomie des RAO simples / sur clients orphelins

ADMINISTRATION DES VENTES

– Gestion de la bascule d’un Besoin en Projet (contrôle de complétude, transfert à l’administration) (sur événement)

– Suivi des contrats / commandes, contrôle de la cohérence des données ventes (hebdo)

– Suivi des forfaits (consommé vs facturé) en lien avec les managers du Delivery et les Commerciaux (mensuel)

– Liaison entre administration et managers lors du passage des factures en relance client (suivi des actions de relance) (hebdo)

REPORTING / DECISIONNEL

– Contrôle de cohérence entre le progiciel front-to-back BoondManager et le tableau de bord de pilotage de la Direction (hebdo)

– Mise à jour des outils de suivi / reporting à froid basés sur les extractions du Progiciel (mensuel)

– Réalisation des reportings sur demande clients (ex : pour préparation des copils Achats avec les clients du groupe / reportings excel et supports de présentation powerpoint) (sur événement)

Formations : Bac +2/3

Profil

Vous présentez un réel enthousiasme pour la fonction commerciale, avez le goût de l’entrepreneuriat et des défis.

Vous êtes dynamique et rigoureux

Vous disposez d’une première expérience dans la fonction d’assistant(e) commercial(e).

Poste non cadre

35 heures hebdo (9h-17h avec une heure de pause déj)

Rémunération : fixe + prime sur objectifs quali + primes commerciales en cas de ventes en propre

Rejoignez notre équipe

Localité : Île de France

Type de contrat : CDI

Intégrer CMG Consulting Group, c’est faire partie d’une équipe qui croit en la valeur ajoutée de chacun de ses collaborateurs.

Comment postuler ? Vous pouvez répondre à cette offre en remplissant notre formulaire en ligne :