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Une cartographie dynamique et interactive des métiers du conseil, proposée par l’Opiiec, en accès libre.
L’Opiiec, L’observatoire Des Métiers Du Numérique, De L’Ingénierie, Du Conseil Et De L’Evénement Met à Disposition, En Accès Libre, Un Outil Interactif Pour
visualiser les mobilités professionnelles,
comparer les métiers entre eux,
construire ses propres fiches métiers.
Chaque Secteur Professionnel Dispose D’un Espace Dédié. Pour Le Secteur Des Études Et Du Conseil, Et à Partir D’un Organigramme Synthétique Des Fonctions Clés, L’interface Permet D’accéder à Des Fiches Métiers Structurées Selon Une Grille Commune
mission principale,
activités principales et complémentaires,
compétences transverses et niveau attendu pour chacune,
compétences cœur de métier,
pré-requis d’accès au métier,
formation permettant d’accéder au métier,
variabilité du métier,
liaisons internes et externes,
déplacements,
spécialisations.
Des Outils Interactifs Permettent De Visualiser Les Mobilités Professionnelles, De Comparer Les Métiers Entre Eux, Et De Construire Ses Propres Fiches Métiers, Et Ce, Pour Les Principaux Métiers Du Secteur
Conseil en management : Directeur – Associé ; Manager – Responsable de mission ; Consultant senior en Management ; Consultant en Management ; Consultant en Risques professionnels
Études marketing et opinion : Directeur de département études ; Directeur d’études ; Chef de groupe ; Chargé d’études ; Directeur de production ; Data scientist ; Coordinateur de production ; Chargé de scripting ; Chargé de terrain ; Enquêteur ; Chargé de codification ; Chargé de statistiques
Conseil et recrutement : Consultant manager en recrutement ; Consultant senior en recrutement ; Consultant en recrutement ; Chargé de recherche senior ; Chargé de recherche
Conseil en relations publics : Directeur de pôle ; Directeur conseil ; Consultant senior en Relations Publics ; Consultant en Relations Publics ; Chef de projet Digital ; Assistant de communication
Conseil en évolution professionnelle : Responsable de département ; Responsable de projets ; Responsable antenne emploi ; Consultant en accompagnement collectif ; Consultant en accompagnement individuel ; Prospecteur d’emploi ; Coach professionnel
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Études/recherche, Analyste et Technologies de l’information
Secteurs
Organisations civiques et sociales
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