Chargé(e) de gestion de contrats H/F
Crédit Agricole CIB
Montrouge
Découvrez qui Crédit Agricole CIB a recruté pour ce poste
Le département RPC-CMR auquel vous serez rattaché est en charge du monitoring et du contrôle des risques de contrepartie de la banque, du maintien et du suivi de la qualité des données utilisées, et de reportings (internes et/ou réglementaires) de ces données.
Plus précisément, la mission se déroulera au sein de l'équipe "Contrats, Netting et Clearing" (CNC). Cette équipe veille à la correcte retranscription de la politique netting et collatéral dans les systèmes dédiés : Master Data Base (MDB), Netting Tool (NT) et DRACCAR
En outre, l’équipe assure l’animation et le secrétariat permanent du :
- Comité Politique Netting et Collateral (PNC),
- Comité Anomalies Opérations non couvertes par un contrat-cadre,
- Comité Chambres de Compensation (CCPs).
- Comité Unconditionally Cancellable Commitments (UCC) – Engagements annulables sans condition
- Vous constituerez vous-même l’échantillon (à l’exception des dossiers suivis par FSP qui sont choisis par le responsable) qui sera composé de dossiers enregistrés à Paris et en EMEA
- Un rapport d’écart potentiels et d’anomalies avérées sera produit pour le comité CERTO qui est organisé par CMR- ADC-ALC
- Le réseau CMR EMEA pour les dossiers de financements qui ne sont pas enregistrés à Paris
- RPC-SCS et RPC-FSP pour les remontées d’écarts potentiels,
- et éventuellement les Métiers pour mener des investigations sur ces écarts
- Organisation du comité UCC : ce comité a vocation à déterminer si la part non utilisée (PNU) de la facilité de crédit non confirmée respecte les conditions permettant de lui appliquer 0% d’emplois pondérés (CCF). Un métier souhaitant bénéficier de ce régime soumet la documentation juridique envisagée au comité, assorti d’une opinion juridique interne ou externe confirmant, au regard du droit du contrat, le respect des conditions. Vos fonctions consisteront principalement à organiser le comité et effectuer le suivi des actions avec les différents acteurs concernés, en particulier RPC-RGR et les Métiers au niveau mondial pour la bonne intégration des décisions dans la BMA.
,
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
-
Niveau hiérarchique
Premier emploi -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Service juridique -
Secteurs
Services bancaires
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