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Cette fourchette est fournie par DOMITYS. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.
Fourchette de salaires de base
33 000,00 €/an - 36 000,00 €/an
En qualité de Directeur adjoint,et soutien stratégique du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé dubien-vivre de nos résidents.
Dans un objectif commun qui estde faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous portez, en binômeavec la Direction, une attention particulière à leurs besoins, au maintien desliens sociaux et de leur autonomie.
Gestion de la résidence :En tant qu’appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez labonne application des procédures qualité et de la bonne organisation desservices proposés. Vous participez activement à l’élaboration et au suivi desbudgets, ainsi qu’à la gestion de la facturation.
Gestion des RH : Vouscontribuez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail,à la saisie des variables de paies, ainsi qu’à la gestion des plannings. Vouscontribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcoursprofessionnels es collaborateurs de la résidence.
Chez DOMITYS, la performance estle fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacitéà fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travailépanouissantes.
Développementcommercial : En encadrant un binôme commercial, vous participez audéveloppement des performances économiques et de surcroît, à la commercialisationdes logements.
En véritable ambassadeur, vous représentezponctuellement votre résidence auprès du tissu local : commerçants,associations, réseaux médicaux-sociaux, écoles, …
Pour vous accompagner : rattaché·ehiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur laDirection Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges.
Vous devez être titulaire d’unBac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion desétablissements de santé.
Vous disposez d’une expériencesignificative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternancecompris) dans lequel vous avez eu l’opportunité de gérer une équipe et decontribuer à la gestion des aspects financiers et RH d’une organisation.
Au-delà de ces qualifications, devenirun vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est :
Avoir le sens du service et de l’écoute àl’égard des résidents et de leurs proches
Faire preuve de polyvalence et de réactivitéopérationnelle
Maîtriser et appliquer les codes del’hospitalité
Travailler 1 week-end sur 2 en roulement
Astreintes
Avantages : Chèques vacances et cadeaux(CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que surl’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe,dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.
La force de notre collectifs'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans lecadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts àtous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.
Cette opportunité correspond àvos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votrecandidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance!
Niveau hiérarchique
Cadre
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Services à la personne
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