Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
A ce titre, Transatel opère également sa propre marque de connectivité : https://www.ubigi.com/
Grâce à la technologie eSIM, Ubigi redéfinit la façon dont les voyageurs restent connectés à Internet à l’étranger en proposant des forfaits mobiles économiques dans plus de 200 destinations à travers le monde. Ubigi fonctionne sur tous les terminaux mobiles compatibles eSIM tels que les smartphones, les tablettes et les ordinateurs portables 4G/5G.
Votre mission
Vous travaillerez du print au digital sur nos activités commerciales BtoB & BtoC. A savoir :
Graphisme
Design de contenus visuels (marketing campaign, social media…)
Design de stands pour des salons professionnel
Recherche et retouche d’images
Création d’iconographies
Design de présentations commerciales
WebDesign
Création de prototypes interactifs
Design de pages et landing pages pour nos sites internet
Réalisations graphiques d’emailings
Benchmark tendance et environnement concurrentiel
Amélioration de notre solution SaaS & de nos sites internet (UI/UX)
Intégré(e) à une équipe comprenant des activités de Design, Intégration et Développement, vous participerez aussi à nos :
Réunions d’équipe
Brainstormings
Daily & rétrospectives
Votre profil
Le / la candidat(e) idéal(e) possèdera les caractéristiques suivantes :
Une formation supérieure en webdesign / graphisme (BAC+2 minimum)
Une expérience significative d’au moins 5 ans dans le graphisme PRINT et WEB
Une excellente maîtrise des outils de maquettage web (Figma ou Adobe XD) ainsi que des outils de création graphique (Suite Adobe, notamment Photoshop et Illustrator)
Une bonne logique et des notions d’UI et d’UX
En outre, le / la candidat(e) doit être organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. Aimant le travail en équipe, il / elle doit être à l’aise pour interagir avec les équipes marketing et produit.
Nous recherchons une personne qui a le sens du détail et qui peut respecter une charte déjà établie.
Notre process de recrutement :
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais.
Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
- 1ère prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d’intégration
Les avantages :
- Package salarial : entre 30 K€ & 37 K€ (fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER))
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
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Niveau hiérarchique
Confirmé
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Art/création et Design
Secteurs
Télécommunications
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez TRANSATEL (an NTT company)
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