Operations Manager

A PROPOS D’ASTONFLY

Astonfly est une école de pilotage agréée ATO, délivrant des formations de pilote de ligne ab initio.

Reconnue par des compagnies aériennes de premier plan, Astonfly est notamment le partenaire exclusif de Ryanair en France.

Notre image est portée par une équipe enthousiaste, dynamique et ambitieuse. Nous disposons d’installations modernes, d’une flotte d’aéronefs de dernière génération, de moyens pédagogiques de pointe et d’une volonté constante de progresser.

Astonfly est une société sœur d’ASTONJET, compagnie aérienne et acteur majeur de l’aviation d’affaires en Europe.

ENVIRONNEMENT

Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez et coordonnez le service des Opérations du centre de formation pilotes.

Vous avez pour mission de diriger le service des Opérations et de veiller à l’optimisation de la production afin de satisfaire au mieux la progression pédagogique des élèves pilotes de ligne.

RESPONSABILITES CLES

• Encadrement des collaborateurs et supervision du département Opérations, incluant la mise en place des procédures et le contrôle de leur bonne application.
• Gestion et optimisation du planning des vols : aéronefs, simulateurs, salles de formation, élèves et instructeurs.
• Administration des conventions de formation : suivi administratif et intégration des nouveaux élèves.
• Gestion financière : suivi de la facturation des élèves, contrôle et validation des factures fournisseurs rattachées au centre de coût (taxes aéroportuaires, carburant, prestations des instructeurs externes, etc.).
• Participation à la vie de l’établissement : représentation lors de salons professionnels, journées portes ouvertes et autres événements organisés en interne ou en externe.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES INTERPERSONNELLES

Pour répondre à ces critères avec succès, vous devrez posséder :

• Un diplôme d’un niveau Bac+2/ Bac+3,
• Un niveau bilingue Français/Anglais,
• Une expérience de management réussie,
• Un permis B.

Vous devrez également faire preuve :

• De réactivité, de dynamisme et d’une écoute proactive,
• De prise d’initiative, d’organisation et de rigueur,
• D’esprit d’équipe, de confidentialité et de discrétion,
• De responsabilité et d'autonomie.

CONDITIONS

• Contrat : CDI (39h)
• Statut : Cadre
• Lieu : Aéroport de Toussus-Le-Noble (78) à 20 minutes de Paris
• Prise de poste : Dès que possible
• Rythme de travail : Horaires variables, 1 samedi travaillé sur 3
• Rémunération : 48k brut annuel
• Être véhiculé(e) est indispensable pour accéder à l’aéroport.

COMMENT POSTULER

Postulez exclusivement en ligne sur www.clair-group.com (rubrique recrutement).