VINCI Energies

Responsable d'Affaires F/H

VINCI Energies Paris
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il y a 1 mois 29 candidats

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Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous serez garant(e) d’affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, sécurité et du management d’équipes.

Vous aurez pour objectifs :

  • Garantir l'adéquation entre la promesse de valeur client et la réalité opérationnelle.
  • Encadrer, engager et faire monter en compétences les Opaliennes et Opaliens de son portefeuille d'affaires.
  • Entretenir la relation client tant pour fidéliser que pour identifier les opportunités de développement du périmètre.
  • Élaborer le budget d'affaires et en assurer la rentabilité financière.
  • Contribuer, en qualité de membre du Comité de Pilotage OPAL, à la stratégie et à l'amélioration des performances de l'entreprise.


Plus concrètement, vos missions consisteront à :

Management :

  • Être le point de contact unique pour toutes les demandes de toute nature des richesses humaines comprises dans le périmètre et rediriger vers les bons interlocuteurs support le cas échéant.
  • Réaliser et faire réaliser les EIM/EP et suivre trimestriellement les objectifs.
  • Définir et suivre les feuilles de route individuelles afin de renforcer les compétences des collaborateurs du périmètre.
  • Réaliser les propositions d’augmentation de salaire et attribution de primes selon les budgets définis.
  • Être force de proposition dans l’organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d’affectation…


Exploitation :

  • Participer à la validation opérationnelle dans la décision de recrutement pour le périmètre.
  • Planifier la présence de ses équipes afin d’assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation.
  • Gérer en alternance la ligne d’astreinte afin d’assurer la continuité de service de son périmètre.
  • Réaliser les feedbacks et reportings opérationnels auprès des clients..
  • Organiser son périmètre lors de ses absences avec des back-ups.


Qualité/Sécurité :

  • Former les collaborateurs des sites aux procédures client et veiller à l’application des bonnes pratiques de l’entreprise.
  • Réaliser les audits qualités afin de s’assurer de la conformité des processus et postures.
  • Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, sécurité, comportementales, etc…
  • Réaliser les causeries sécurité et les VPS.


Pilotage d’affaires :

  • S’assurer du respect des engagements contractuels de l’ensemble des prestations fournies.
  • Mesurer notre performance au travers des reportings et de feedbacks opérationnels.
  • Réaliser un suivi régulier auprès de vos client et participation aux différents comités de pilotage en créant les supports associés.
  • Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
  • Etablir des devis en application des règles de validation interne.
  • Remonter toute opportunités de développement commercial du périmètre.


Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à trouver des solutions dans toutes les situations.
  • Possédant un état d'esprit exemplaire, vous savez être présent(e) avec vos équipes pour assurer l'exploitation si le planning l'impose.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.
  • En véritable chef d'orchestre, on dit de vous que vous êtes un(e) pilote hors pair.
  • Toujours à l'écoute, vous avez une intelligence relationnelle qui vous permet d'établir des relations de confiance.
  • Fin pédagogue, vous aimez transmettre vos savoirs pour faire grandir vos équipes.
  • Proactif, vous savez identifier les opportunités de développement de la prestation.
  • Naturellement à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous avez des facilités rédactionnelles et utiliser la langue de Shakespeare ne vous fait pas peur.


Pourquoi nous rejoindre ?

Chez OPAL, on vous offre :

  • Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
  • La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
  • De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
  • Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille d'or Ecovadis et signataire du Global Compact.
  • Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

  • Niveau hiérarchique

    Non pertinent

  • Type d’emploi

    Temps plein

  • Fonction

    Ventes et Développement commercial

  • Secteurs

    Construction

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