Vous avez des projets pour l'été ou la rentrée de recrutement flexible ou pérenne ? Toute l'équipe elleboss est mobilisée pour VOUS 🚀
📊 Le marché du recrutement en juin : à quoi s’attendre ? Alors que l’été approche, le mois de juin marque souvent un tournant dans les dynamiques de recrutement. Mais cette année, plusieurs tendances se confirment déjà 👇 ✅ 1. Les entreprises finalisent leurs recrutements avant la période creuse Juin est le dernier sprint avant les vacances d’été. Beaucoup de structures accélèrent leurs processus pour sécuriser les talents avant juillet-août. ✅ 2. Le besoin de profils freelance augmente Face à la nécessité de rester agiles pendant l'été ou pour compenser des absences internes, les entreprises cherchent de plus en plus à collaborer avec des freelances experts. ✅ 3. Des attentes fortes sur la qualité des profils Le contexte économique pousse les recruteurs à faire preuve de rigueur : les profils doivent être opérationnels rapidement, avec de solides références. 🎯 Chez Elleboss, nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements CDI, CDD et freelance avec une expertise forte sur les profils féminins expérimentés. Notre vivier de freelances expertes est prêt à répondre aux enjeux de flexibilité et de performance des mois à venir. 💬 Besoin d’anticiper vos recrutements avant l'été ? Parlons-en. 👉 https://lnkd.in/eMV9BvZE #recrutement #freelance #ressourceshumaines #entreprise #flexibilité #freelanceféminine #parité #talent #été2025 #CDI #CDD #elleboss
