💡En France, 8 salariés sur 10 trouvent légitime que l’entreprise se préoccupe de leur santé. Un chiffre qui montre à quel point nous nous devons d’être présents pour prendre soin de la santé de nos collaborateurs. Chez MSD France, nous avons donc décidé d’agir dès cette année en lançant notre programme « Cancer et travail », une initiative pionnière et concrète pour accompagner l’ensemble de nos collaborateurs. « Cancer et travail », c’est : ➡️ Des actions de prévention primaire, par exemple la proposition de vaccination contre les papillomavirus humains (HPV) pour les collaborateurs jusqu’à 26 ans révolus ou des initiatives de sensibilisation sur plusieurs facteurs de risque comme le tabac, l’exposition aux UV ou le manque d’activité physique ➡️ La possibilité de prendre des rendez-vous de dépistage organisé (col de l’utérus, sein, colorectal) sur le temps de travail ➡️ Le renforcement de nos dispositifs pour accompagner les collaborateurs, équipes et managers touchés par le cancer Notre ambition ? Aller au-delà du cadre légal pour proposer un environnement de travail qui promeut la santé pour l’ensemble de nos collaborateurs – au siège ou sur le terrain ! Un nouvel engagement parfaitement dans la lignée de nos valeurs, de notre culture d'entreprise et de notre stratégie RSE🤝
DRH France & BeLux chez MSD France
1 moisChez MSD France, nous avons la conviction que l’entreprise peut jouer un rôle majeur pour la promotion de la santé, particulièrement en matière de prévention contre les cancers, qui est aussi au cœur de notre activité ! Avec notre programme « Cancer et travail », nous souhaitons renforcer l’engagement de l’ensemble de l’organisation, au bénéfice de tous les collaborateurs, que ce soit sur la prévention, le dépistage ou l'accompagnement des malades. C'est juste tellement cohérent avec notre mission et notre feuille de route RSE. 💪