Nexialog Consulting agit pour l’égalité ! Chez Nexialog Consulting, la mixité n’est pas un concept, c’est une conviction. En 2025, nous franchissons un nouveau cap en signant la Charte de la Diversité, renforçant notre engagement envers l’égalité professionnelle. 👩💼 Aujourd’hui, nous comptons 66 femmes pour 123 hommes au sein de nos équipes. Certaines de nos Business Units atteignent déjà la parité (Financial Control & Compliance, Sustainability), et notre BU Actuarial Science s’en approche avec 16 femmes pour 18 hommes. Nos initiatives concrètes : 🔹La 3ᵉ Soirée des Talents Féminins réunissant des professionnelles du secteur 🔹Des tables rondes animées par nos collaboratrices pour partager parcours et inspirations 🔹Le lancement prochain d’un programme de mentoring dédié aux collaboratrices, pour les accompagner dans chaque étape clé de leur carrière. Chez Nexialog Consulting, l’égalité n’est pas un mot d’ordre : c’est une priorité mesurable, humaine et durable. 👉 Découvrez l’article complet : https://lnkd.in/ebvJFFn5 #Diversité #ÉgalitéFH #Mentorat #Conseil Laurie Chapelle - Anabel Requien - Pauline L'Hermitte - Marina Cardoana
