Formation continue : comment accompagner les actifs à la hauteur des enjeux de la transition écologique ? Seules 30 % des organisations déclarent avoir une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et compétences qui intègre les enjeux écologiques. Seuls 37 % des acheteurs de formation déclarent avoir proposé des formations métiers dédiées au cours des deux dernières années. Pourtant, la transition écologique va entraîner et entraîne déjà un besoin de nouvelles compétences et connaissances. Quelques exemples : 👷♂️ Je suis chef de chantier, comment introduire du bois dans un chantier mixte bois-béton ? 👩🍳 Je suis cuisinier pour une collectivité, comment composer un menu durable et décarboné ? 🧑⚕️ Je suis médecin urgentiste, comment diagnostiquer et traiter les maladies liées à l'exposition aux fortes chaleurs ? 🧑💻 Je suis gestionnaire de chaîne logistique, comment mutualiser les entrepôts et les transports avec mes concurrents ? La formation continue est essentielle pour les 30 millions d'actifs, et les acteurs de la formation continue ont un rôle majeur à jouer pour la transition écologique. Responsables RH, collectivités, organismes de formation... Découvrez nos conseils pour passer à l'action ! Notre synthèse "Former les actifs pour la transition écologique" : https://swll.to/Rhu8NaA Nos fiches métiers ciblées : https://swll.to/FYQwOlo
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