La signature neurologique du Burn-out
Jean-Pierre Brun
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Jean-Pierre Brun
Professeur émérite de management/Expert-conseil et co-fondateur @ Empreinte Humaine
Le burn-out n’est pas encore reconnu à part entière comme un trouble distinct par le DSM-5 qui est l’outil diagnostic reconnu et utilisé par les professionnels de la santé. Mais de plus en plus de recherches tendent à démontrer que le burn- out provoquerait de véritables lésions neurologiques.
Le burn-out, serait-il uniquement une question d'émotions? De plus en plus de recherches nous disent que non. Il semble que le burn-out aurait des conséquences directes sur notre cerveau et notre corps.
CEO Capital-Energie et Maison SWARA-Évian Haute-Savoie. Séminaires ressourcement pour Dirigeants et leurs équipes | Leadership & Talent management | Executive coaching | Méditation | Certifiée QUALIOPI en septembre 2020
9 ansMerci pour cet article. D'où l'importance de la prévention en amont pour préserver notre "capital-ressources" physique, émotionnel et mental! Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres, cela s'apprend... Se pourrait-il alors que ce soit une des missions essentielles des nouveaux Leaders? Bien à vous. Odile
Directeur scientifique de Coesion
9 ansMerci Jean-Pierre pour cet article fort intéressant. Sur le même sujet, j'ai entendu quelqu'un affirmer lors d'une journée de formation récente que: La conscience sans l'action pouvait nous mener à la dépression". C'est tout à fait vrai, me suis-je dit! Puis j'ai pensé que inversement: "L'action sans la conscience pouvait nous mener au Burn-out!"
Docteur en psychologie, Officier Expert Psychologue SPV
9 ansmerci pour cet article fort intéressant qui traite aussi des symptômes physiologiques. j en traite lors de mes formations de prévention des risques psychosociaux.
A mon avis la source d'un épuisement ou un burnout peut être émotionnelle ou mentale ou physique. Une fois dans un état de burnout, l'épuisement touche les 3!
Head of HR - Global Head of HR, MBA
9 ansLe burn out entraîne en effet et malheureusement des lésions neurologiques. Merci à ces chercheurs d'en faire l'évidence pour une meilleure connaissance de ses conséquences en entreprise et ailleurs.