Dal corso: Affrontare la microaggressione come dipendente
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Fermarsi prima di reagire
Dal corso: Affrontare la microaggressione come dipendente
Fermarsi prima di reagire
- Abbiamo imparato nell'ultimo capitolo che uno degli obiettivi di affrontare le microaggressioni è come riconoscerle in tempo reale. Perché le microaggressioni in genere avvengono rapidamente, così velocemente che spesso ti chiedi, è davvero successo? O l'hanno detto davvero? E ciò che generalmente segue questo è la riflessione, la propria e quella dell'intenzione dell'altro. Le migliori risposte sono nel momento, non lasciando passare il tempo, ma ovviamente, dopo una pausa per raccoglierti. Inoltre, è sia necessario che fondamentale che ti prendi il tempo per riflettere sulle scelte che devi affrontare le preoccupazioni. Dr. Kathy Obear, autrice e consulente per il cambiamento organizzativo, utilizza l'acronimo ADDRESS per delineare queste scelte. Incornicia sette semplici opzioni che puoi prendere. R, riconosci tu stesso che qualcosa è accaduto, anche se scegli di non rispondere. D, dialogare e impostare il tempo per discutere l'offesa o le offese. D, documento. Dillo a…
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