Dal corso: Sviluppare un programma di diversità, inclusione e appartenenza
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Creare una strategia
Dal corso: Sviluppare un programma di diversità, inclusione e appartenenza
Creare una strategia
- Ogni anno mi dico: "Voglio essere un amico migliore". Sai una cosa? Non sono sicuro di averlo mai raggiunto, ma non sono sicuro di non averlo raggiunto. Perché? Perché non definisco mai cosa intendo per migliore amico e non stabilisco alcun obiettivo specifico o misuro il cambiamento in alcun modo. Naturalmente la teoria della definizione degli obiettivi ci dice che c'è un modo migliore. Potrei fissare un obiettivo per chiamare un amico una volta alla settimana o forse una volta al mese, se sono più realistico. E questa logica si estende al tuo programma DIB. Devi definire cosa intendi, fissare un obiettivo e misurare il cambiamento. È importante sapere che fissare gli obiettivi di tutti i diversi interventi sulla diversità ha il maggiore impatto sul cambiamento. Quindi parliamo di come impostare obiettivi demografici e quindi come impostare obiettivi culturali. È relativamente facile impostare obiettivi demografici, se definisci le tue esigenze. Ad esempio, potresti desiderare…