Dal corso: Sviluppare un programma di diversità, inclusione e appartenenza

Perché DIB (diversità, inclusione e appartenenza) sono importanti

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Perché DIB (diversità, inclusione e appartenenza) sono importanti

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- Voglio che tu pensi a un momento in cui ti sei sentito escluso o come se semplicemente non appartenessi. È una sensazione così terribile, e direi che quasi tutti l'hanno vissuta. Il rovescio della medaglia, pensa al miglior gruppo a cui hai mai appartenuto in cui ti sentivi come se tutti si preoccupassero di te, ti capissero e ti apprezzassero come parte del gruppo. Mi chiamo dottor Stefanie K. Johnson, e io siamo un professore di economia presso l'Università del Colorado a Boulder. Anche se di solito parlo della mia ricerca sulla leadership e la diversità, ho sperimentato personalmente quale differenza l'inclusione e l'appartenenza possono fare nella vita di qualcuno perché ho avuto le mie lotte sentendomi come se appartenessi. Quindi sono per metà messicano, sono cresciuto in un quartiere povero fuori da East Los Angeles in California, ma sono anche mezzo bianco, e a cinque piedi e 10 e mezzo, ho dominato tutti i miei amici e familiari. Quando ero al liceo ho deciso che volevo ottenere un dottorato di ricerca. Nessuno dei miei genitori è andato al college, ma ero davvero impegnato a farlo. Pensavo che sarei andato in questa grande scuola e mi sarei adattato a tutti. Ma quando ero al college e alla scuola superiore ero ancora più diverso dai miei coetanei. Non ho fatto le vacanze estive in Europa, non appartenevo a un country club. Invece ho dovuto lavorare per pagare la mia istruzione. Tanto per trovare la mia gente. Ma lungo la strada ho avuto alcuni grandi mentori e leader che mi hanno aiutato a vedere che appartenevo e che potevo appartenere pur essendo me stesso. E per questo sono ispirato a creare quello spazio per tutti. Ho consultato leader e organizzazioni su come affrontare i problemi relativi al cambiamento delle strutture e al miglioramento delle culture per creare ambienti diversi e inclusivi in cui tutti possano avere successo e avere un senso di appartenenza. Puoi raggiungere questo obiettivo anche nella tua organizzazione e questo corso ti aiuterà a fare proprio questo, quindi iniziamo.

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