Dal corso: Sviluppare un programma di diversità, inclusione e appartenenza
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Valutare il proprio programma di DIB
Dal corso: Sviluppare un programma di diversità, inclusione e appartenenza
Valutare il proprio programma di DIB
- Ho praticato molti sport al liceo. Ero un atleta terribile e abbiamo perso molte partite, e ne abbiamo vinte anche alcune. Ma ricordo che nella mia squadra di softball, il nostro allenatore rivedeva sempre come giocavamo durante una partita. Ci ha detto dove abbiamo fatto bene e dove avevamo bisogno di miglioramenti e anche quali persone si sono comportate bene, quindi nel complesso, sapevamo non solo se vincevamo o perdevamo, ma sapevamo anche cosa stava funzionando e chi stava andando bene. Penso sempre a questo quando si tratta di valutare i programmi DIB perché il più delle volte, le organizzazioni non valutano i loro successi. E anche quando lo fanno, raramente esaminano quali parti specifiche dei programmi stanno andando bene e quali persone stavano facendo bene. Può essere davvero difficile farlo a meno che non si imposti il programma DIB con questo tipo di valutazione in mente. L'idea è che è necessario identificare quali sono gli obiettivi del programma e quindi elencare…