RocketSourcers

Wij zijn RocketSourcers: jouw embedded sourcingteam. We draaien mee in jullie organisatie. Soms 1 dag per week op locatie, soms remote. We werken in jullie processen en systemen, met korte lijnen naar HR en hiring managers. Doel: meer goede gesprekken en voorspelbare instroom. Wat we doen ✅ We bouwen sourcingcapaciteit op die met je meegroeit. ✅ We maken de funnel zichtbaar in één simpel dashboard. ✅ We stemmen wekelijks af wat werkt, wat we stoppen en wat we opschalen. Wil je meer weten? Ga dan naar onze website.

Bij RocketSourcers werken we elke dag met plezier aan het verbinden van talent en organisaties. We zijn betrokken, professioneel en doen ons werk met een glimlach. Voor onze klanten betekent dat een samenwerking die niet alleen draait om het vinden van de juiste mensen, maar ook om een prettige en transparante manier van werken. Want succesvol werven doe je samen en dat gaat nu eenmaal beter als er ook ruimte is voor plezier.

Deze week was de laatste werkdag van onze collega Victoria Boneva. Eén van onze échte oudgedienden. Kort nadat RocketSourcers werd opgericht, stapte zij aan boord. En wat zijn we dankbaar dat ze dat deed. Samen met haar beleefden we een mooie reis: 💼 de eerste klanten (spannend én leerzaam) 📦 twee kantoorverhuizingen (inpakken, sjouwen, uitpakken, opnieuw beginnen) 👥 en de uitbreiding van ons team tot het clubje van nu. Victoria was in al die jaren een stabiele kracht, een betrokken collega en een fijn mens om mee samen te werken. Haar inzet, nuchterheid en humor gaan we absoluut missen. We wensen haar alle goeds voor wat er nu komt. En wie weet kruisen onze paden zich weer in de toekomst!

Vandaag kwam Rogier Kock gezellig bij ons langs om bij te praten. En dat deed hij niet met lege handen. Hij bracht een heerlijke taart mee om samen met ons iets bijzonders te vieren: zijn zoontje Alexander (the Great) is vandaag 1 jaar geworden! 🥳🎂 Wat mooi om zulke mijlpalen ook even samen te kunnen vieren met een oud-collega. Dank je wel Rogier voor de traktatie en natuurlijk van harte gefeliciteerd met Alexander’s eerste verjaardag! 🧁👶🎈

Eliane zoekt geen cv’s, ze zoekt mensen. Ze kijkt verder dan harde eisen: naar wie iemand is, wat iemand drijft en waar iemand écht past. Ze stelt scherpe vragen, luistert zonder haast en zoekt met gevoel en flair naar de juiste match. Naast haar werk danst ze salsa of klimt ze een wand op. Altijd in beweging, altijd op zoek naar de juiste flow, ook in haar werk. “Ik geloof dat je mensen pas kunt helpen als je echt nieuwsgierig bent naar wie ze zijn.” Waar ze voor gaat: ✅ Persoonlijk contact dat verder kijkt dan het cv ✅ Creatieve sourcing met oog voor potentie ✅ Recruitment met ritme, gevoel en vertrouwen

Gisteren vierde onze lieve collega Regina MATTHEW haar verjaardag. En hoe! Ze genoot van een magische dag in de Efteling. Vandaag hebben we haar feestje voortgezet op kantoor. Gefeliciteerd Reggie, we hopen dat je volop genoten hebt! 🥳🎂

De juiste mensen vinden zonder het hele wervingsproces uit handen te geven? Dat kan. Veel HR- en recruitmentmanagers herkennen dit dilemma: je zoekt kwaliteit, snelheid én grip op het proces. Maar goede kandidaten vind je niet vanzelf. Zeker niet in een krappe markt. Daarom kiezen steeds meer organisaties voor Sourcing as a Service: een flexibele, schaalbare manier om sourcing-expertise in te zetten zonder langdurige contracten of dure bureaus. Bij RocketSourcers werken we als verlengstuk van jouw recruitmentteam. Geen cv-schuivers, maar mensenmensen met verstand van doelgroepgericht sourcen. Wij duiken in je markt, brengen de juiste profielen in beeld en zorgen voor echte gesprekken met echte kandidaten. ✅ Jij houdt de regie. ✅ Wij zorgen voor het voorwerk. ✅ Samen maken we je funnel weer gezond. Moeilijk vervulbare functies of tijdelijk extra capaciteit: met Sourcing as a Service speel je snel en doordacht in op wat jouw organisatie nodig heeft.

Van designer stores in Utrecht tot het helpen bouwen aan recruitmentstrategieën bij RocketSourcers: Jayden’s pad draait om doorzettingsvermogen, betrokkenheid en aanpassingsvermogen. Als Recruitment Consultant bij RocketSourcers weet hij in elke situatie de juiste toon te raken. Met zijn sterke inlevingsvermogen en flexibiliteit zorgt hij ervoor dat zowel klant als kandidaat zich gehoord voelt. 💬 “Ik geloof niet in op de automatische piloot werken. Ik reflecteer regelmatig en zorg dat mijn werk blijft aansluiten op wie ik ben en wat ik wil bereiken.” Wat drijft hem in zijn werk? ✅ Verbinden van mensen met kansen ✅ Meegroeien met verandering en tempo ✅ Betekenisvolle impact maken door échte gesprekken

Een dikke felicitatie voor onze collega Elisa, die vandaag een mooie hire heeft gerealiseerd voor een complexe vacature bij één van onze klanten 💪 Het was geen eenvoudige zoektocht. Het profiel was uitdagend, de markt competitief, maar met haar sourcing skills, aanhoudende focus en gevoel voor de juiste match wist Elisa de ideale kandidaat aan tafel te krijgen. Dit is waar we het voor doen bij RocketSourcers: ✅ Sourcen met aandacht ✅ Begrijpen wat een klant écht zoekt ✅ En doorgaan waar anderen stoppen Elisa, je inzet en vasthoudendheid hebben het verschil gemaakt. We zijn trots op je! 🙌 Op naar de volgende match 🚀

Bij RocketSourcers werken we dagelijks voor organisaties die op grote schaal mensen nodig hebben. Denk aan klanten in de logistiek, productie, retail of klantcontactcentra. Sectoren waarin snelheid, schaal en kwaliteit samen moeten komen. Wat doen wij anders voor high volume klanten? ✅ Slimme sourcing-aanpak: We zetten actieve sourcingtechnieken in om de juiste kandidaten proactief te benaderen – we wachten niet af, we gaan eropaf. ✅ Datagedreven werken: Dankzij realtime dashboards en wekelijkse rapportages heb je altijd inzicht in het proces én de resultaten. ✅ Schaalbaar team: Of het nu om 10 of 100 vacatures gaat, ons sourcingteam beweegt flexibel mee met jullie behoeften. ✅ Focus op inclusie en objectiviteit: Met onze methodiek zorgen we dat elke kandidaat een eerlijke kans krijgt – ongeacht achtergrond, leeftijd of cv-indeling. ✅ Tijdwinst voor jouw recruitmentteam: Wij nemen het zoekwerk uit handen, zodat interne recruiters zich kunnen focussen op selectie, gesprekken en onboarding. Organisaties als Boels Rental, Foodmate en Payter maken al gebruik van onze aanpak. Samen zorgen we voor continuïteit, grip en kwaliteit in hun wervingsproces.