Serena

📊 ABN AMRO Bank N.V. voorspelt: de facilitaire dienstverlening groeit in 2025 met 2%. Sterker dan het BBP van 2025. Maar die groei wordt direct bedreigd door een groot probleem: personeelstekorten in schoonmaak en beveiliging. (Bron: Facto) De uitdaging is duidelijk: 👉 vraag groeit, 👉 personeel is schaars, 👉 concurrentie om talent neemt toe. Een standaard vacaturetekst volstaat niet meer. Wat wél werkt? Een sterke werken-bij-site. Niet zomaar een vacaturepagina, maar een podium om te laten zien: wie je bent, wat je drijft, en waarom werken bij jouw organisatie een bijzonder goed idee is. Niet alleen visueel, ook functioneel is een grote slag te slaan. Meertaligheid bij werven over grenzen en AI-integraties voor een nóg soepelere kandidaat ervaring. (Selection Lab, Textmetrics, Scotty AI en nog veel meer) ✨ Het verschil tussen vacatures die leeg blijven… en talent dat kiest om bij jou te starten. Hoe poets jij je Employer Brand op voor een succesvollere werving? Leer meer in ons blog: https://lnkd.in/eSB-nZ89

Wat ligt er (ongeveer) tussen Groningen en Maastricht…. 💙 🏢 Precies! Dé hub van EN HR solutions in Hoofddorp. Tussenstop nummero 3 in onze zomervakantietour. Samen bouwen we hard uit van een Silver Partnership naar een Gold Partnership. 🏆 Als bureau ook éindelijk je campagnes soepel laten converteren en dan easy in je ATS? DM ons voor een demo en we laten je zien hoe je vandaag aan de slag gaat of met een van onze partners. 🤩 Serenacms.com

📉 Nog te vaak zien we hetzelfde scenario: een bedrijf investeert in employer branding, campagnes draaien volle bak… en dan daalt de conversie ineens. Waarom? Omdat de AFAS InSite vaak niet optimaal gebruiksvriendelijk is voor de recruitment campagnes. Frictie = afhaken. Met Serena hoeft dat niet zo te gaan. Serena is zó flexibel dat je binnen no-time een eigen carrièrewebsite lanceert die perfect koppelt met AFAS Software of andere ATS'en zoals Tellent Recruitee, Mysolution, Jobylon, Byner, Homerun en 40+. Kandidaten ervaren een soepele flow, recruiters werken in hun vertrouwde systeem. Win-win. En we weten dat het werkt voor jou. Smurfit Westrock en meer dan 20 andere bedrijven gingen je al voor met een AFAS-koppeling via Serena, zo vertelt Roxann Bloemendal. Met slimme tech maken we recruitment sterker. Dat is precies waar wij elke dag voor gaan. We got your back(-end), aldus Randy Cillekens. 💙 Wil je vrijblijvend een demo? Plan hem gelijk in en maak kennis met ons team! https://lnkd.in/e_GU-sJn Check hier onze officiële Serena Partners: EN HR solutions, Getnoticed, inTandem, Farrow + Dutch, IMMX, We are BLINC!, ManpowerGroup, Bluewave, Bluepeaks, Left Lane - Recruitment Marketing, Marksmen, Webdroids.

Goede content kost tijd. Maar een werken-bij website die converteert is natuurlijk het allerbelangrijkst. Dit doe je: - Met een strategisch design - Een slimme ATS-koppeling - Én een sterke employer branding Al je sollicitaties automatisch in je favoriete ATS, zonder extra moeite. Éen ATS-koppeling die je zelf AAN zet, in 30 seconden. Geen maatwerk vereist. Of je nu werkt met AFAS Software, SAP SuccessFactors, Tellent Recruitee, Jobylon of een ander systeem: de juiste aanpak maakt het verschil! Wil je lezen hoe je makkelijk met een ATS koppelt? Lees onze case hier: https://lnkd.in/eTB8nBmr Of bekijk het webinar hier: https://lnkd.in/e3KZTy5m Check hier onze officiële Serena Partners: EN HR solutions, Getnoticed, inTandem, Farrow + Dutch, IMMX, We are BLINC!, ManpowerGroup Talent Solutions Nederland , Bluewave, Bluepeaks, Left Lane - Recruitment Marketing, Marksmen, Webdroids

🔥 ♻️ Efficiënte hiring voor de Recycling Industrie! De Smurfit Westrock case van Getnoticed in 4 woorden: Meer sollicitaties. Minder werk. 💥 💙 🎥 Ontdek met Roxann en Camiel in 12 minuten hoe hun nieuwe werken-bij site een conversiemagneet werd. 👉 Bekijk de video: https://lnkd.in/ecD2uh_Z #employerbranding #werkenbijsite #recruitmentmarketing #serenacms #serena #recruitmenttech #cms #recruitmentsite #getnoticed Big shoutout to Roxann for preparing this case about Smurfit Westrock , such a pleasure to collab! 💙💛 Roxann Bobby Shirley Sanne Stefan Dirk Tibbe Mitchel Randy Richard Marian Mindy Lotte René Natasja Käthe

🎯 Waarom Smurfit Westrock’s nieuwe werkenbij-site nú al scoort Sollicitaties omhoog 📈 Handmatig werk omlaag 🧾 En dat... met een website. Smurfit Westrock lanceerde begin mei hun vernieuwde werken-bij site. Custom design. Volledig in lijn met hun employer brand. ⚡️ En gekoppeld aan een razendsnelle AFAS Software-integratie. Maar wat écht het verschil maakt? 💡 De content. Heldere vacatureteksten. Echte verhalen. Aansprekende visuals. Niet geschreven voor de werkgever, maar voor de kandidaat. "Alles klopt — van tone of voice tot kleurgebruik." – aldus Roxann Bloemendal, projectmanager vanuit Getnoticed. En het resultaat? Meer sollicitaties. Minder ruis. Een platform dat niet alleen mooi is, maar converteert. 🚀 Ben jij HR-professional of recruiter en wil je weten hoe je dit zelf aanpakt? Bekijk dan deze case via de video waarin Roxann het hele project toelicht. 📎 Link naar de video in de comments. Of plan een vrijblijvende demo met Serena en ontdek hoe jouw recruitmentsite ook een recruitmentmachine kan worden. #employerbranding #werkenbijsite #recruitmentmarketing #serenacms #getnoticed #AFASkoppeling #hrstrategie #contentmarketing #digitaalwerven #recruitmentsite

Ik ben super trots op onze 12 Serena Partners die echt rocken! In de zomer chill ik niet, maar bezoek ik alle partners om te ondersteunen in hun onboarding en eerste werken-bij websites met Serena 💙. Ook recruitmentsites lanceren met onze tool Serena . DM mij en verken met mij hoe jij sneller en efficiënter employer branding draait. Oh ja, raad je even wat erin zit?… We komen eraan: EN HR solutions (Laurens, Rob, Kim), Getnoticed (Dirk, Mitchel, Tibbe, Bobby, Roxann), inTandem (Marloes, Dominique), We are BLINC! (Roger, Balou, Katja, Dion), Farrow + Dutch (Rob, Danny, Candy), Bluewave (John)

Volgens het RT35-rapport van Recruitmenttech.nl behoren deze systemen tot de absolute top in recruitmentsoftware. 1: ForceFlow 2: Recruition 3: Byner 4: Ubeeo 5: RecruitNow 6: HROffice 7: Tellent Recruitee 8: Carerix 9: OTYS | Made by recruiters 10: AFAS Software Het goede nieuws? 💙 In Serena heb je direct integraties met 7 van deze 10 top systemen. En daarnaast in totaal meer dan 45 ATS-koppelingen die vandaag al klaarstaan. Connect. Lanceer. Groei. ➡️ Meer weten over koppelen met jouw ATS? Stuur een DM of plan een demo. #recruitmenttech #ATS #recruitmentsite #integratie #Serena #recruitmentsoftware #recruitmentmarketing #employerbranding Recruitmenttech.nl Recruitmenttech.be

Volgens het RT35-rapport van Recruitmenttech.nl behoren deze systemen tot de absolute top in recruitmentsoftware. 1: ForceFlow 2: Recruition 3: Byner 4: Ubeeo 5: RecruitNow 6: HROffice 7: Tellent Recruitee 8: Carerix 9: OTYS | Made by recruiters 10: AFAS Software Het goede nieuws? 💙 In Serena heb je direct integraties met 7 van deze 10 top systemen. En daarnaast in totaal meer dan 45 ATS-koppelingen die vandaag al klaarstaan. Connect. Lanceer. Groei. ➡️ Meer weten over koppelen met jouw ATS? Stuur een DM of plan een demo. #recruitmenttech #ATS #recruitmentsite #integratie #Serena #recruitmentsoftware #recruitmentmarketing Recruitmenttech.nl Recruitmenttech.be

🏗 Bouw aan je Employer Brand in 7 stappen Vroeger viel je nog op door enkel online aanwezig te zijn. Nu? Dat werkt niet meer. De beste mensen willen geen functie. Ze willen een verhaal. Een cultuur. Iets echts. Een beleving. En jouw werken-bij-site? Is vaak niet meer dan een saai overzicht van lappen vacatureteksten. 🚨 Maar het kan anders. Met de juiste aanpak wordt je site een magneet voor mensen die passen. Randy: "Elke week spreek ik organisaties die dit willen, maar niet weten waar ze zelf al mee kunnen beginnen." Ben jij dat? Check dan het artikel met 7 'checks' om je employer branding tegen het licht te houden. Praktisch. Kort. To the point. 📎 Link in de comments. Enthousiast voor een vrijblijvende demo met onze Camiel? Plan hem hier vandaag zelf in: https://lnkd.in/eCZXqAQh Of met een van onze partners: EN HR solutions, Getnoticed, IMMX, inTandem, ManpowerGroup Talent Solutions, Bluewave, Bluepeaks, We are BLINC!, Marksmen, Webdroids, Left Lane - Recruitment Marketing en Farrow + Dutch 💙 #employerbranding #werkenbijsite #recruitmentmarketing #hrstrategie #digitaalwerven #serena #recruitmentsite