Uit cijfers van IKNL (Integraal Kankercentrum Nederland) blijkt dat bijna de helft van de AYA’s (Adolescents & Young Adults, 18-39 jaar met kanker) het gevoel heeft dat kanker en de behandeling leiden tot beperkte carrière- en arbeidsmogelijkheden. Ze ervaren onder andere dat ze hun werk minder goed kunnen uitvoeren, hun oude werktempo niet meer volhouden en hun manier van werken moeten aanpassen of minder uren kunnen werken dan ze zouden willen. Deze signalen herkennen we ook in de praktijk. Binnen het AYA Zorgnetwerk is werk & re-integratie daarom een van de 18 domeinen in de AYA Anamnese Tool: een gespreksondersteuning die zorgprofessionals helpt om persoonsgerichte zorg te bieden, ook op het gebied van werk. In dit kader brengen we graag het initiatief van Emma at Work onder de aandacht. Deze non-profitorganisatie ondersteunt (startende) talenten met een chronische fysieke aandoening bij het vinden van leuk en passend werk. Op 28 augustus 2025 organiseren zij een zomerborrel voor jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een waardevol initiatief dat we van harte ondersteunen! Voor zorgprofessionals: Heb je een patiënt voor wie dit relevant is? Geef het door. Voor AYA’s: Is dit iets voor jou? Kijk dan op: https://lnkd.in/eVDmamy7 #AYAzorgnetwerk #IKNL #werkennakanker #reintegratie #jongenkanker #emmaatwork #jongvolwassenen #arbeidsmarkt #AYA
