Foundever amplia contratação de refugiados no Brasil com novas iniciativas em Curitiba

A Foundever tem atuado de forma consistente na promoção da diversidade e inclusão em suas operações no Brasil. Desde 2015, a empresa mantém uma parceria ativa com a Agência da ONU para Refugiados (ACNUR) e outras organizações sociais para ampliar as oportunidades de trabalho formal para pessoas em situação de refúgio no país. 

No Brasil, a Foundever já transformou a vida de mais de 2 mil pessoas refugiadas que passaram pela companhia e, atualmente, conta com cerca de 700 pessoas refugiadas e imigrantes contratadas. 

Curitiba se junta ao movimento 

Inicialmente com um foco maior em São Paulo, a atuação da Foundever na contratação de pessoas refugiadas ganha agora um novo impulso em Curitiba. Nos últimos meses, a cidade tem registrado um crescimento significativo no número de imigrantes e refugiados, o que motivou a empresa a ampliar suas ações com iniciativas locais. 

Atualmente, já são 45 colaboradores refugiados atuando na operação de Curitiba. Com o apoio do ACNUR e de instituições parceiras, a meta é estruturar um processo de recrutamento ainda mais acessível e eficiente para quem está em busca de oportunidades profissionais. 

Participação em feira de empregabilidade 

Como parte dessa movimentação, a Foundever marcou presença na Feira de Empregabilidade para Migrantes e Refugiados em Curitiba, promovida pela Cáritas com apoio da ACNUR, da Organização Internacional para as Migrações (OIM) e de outras entidades locais. 

O evento reuniu empresas comprometidas com a inclusão no mercado de trabalho, promovendo conexões diretas entre empregadores e pessoas refugiadas. Para a Foundever, participar dessas iniciativas é uma forma de ampliar o alcance das vagas, criar pontes com redes de apoio e se aproximar de quem está em busca de uma oportunidade. 

Compromisso com a ONU: mil refugiados contratados até 2027 

A Foundever firmou um compromisso com a ONU para alcançar a marca de 1.000 colaboradores refugiados e imigrantes contratados no Brasil até 2027. 

Essa meta envolve diversas áreas da empresa, como recrutamento e seleção, ESG e treinamento. O objetivo é oferecer não apenas uma vaga, mas um ambiente seguro, respeitoso e preparado para acolher diferentes realidades — com suporte no idioma, integração cultural e capacitação contínua. 

Diversidade como parte da cultura 

A diversidade é um valor essencial para a Foundever e está integrada à estratégia de negócio da empresa. Equipes diversas são mais criativas, empáticas e capazes de desenvolver soluções inovadoras que realmente atendem às necessidades das pessoas. 

Por isso, a empresa segue investindo em iniciativas estruturadas e consistentes, com foco na inclusão social e na geração de oportunidades reais para públicos historicamente marginalizados. 

Sobre a Foundever®  

A Foundever é líder global no mercado de customer experience (CX). Com 150.000 colaboradores ao redor do mundo, somos o time por trás das melhores experiências para as maiores marcas globais digital-first. 

Oferecendo suporte a mais de 9 milhões de interações com clientes diariamente, em mais de 60 idiomas e 45 países, unimos escala global com agilidade e uma cultura empreendedora. 

Conheça mais sobre nossas ações, cultura e oportunidades em: https://foundever.com/pt-br/